Готовые ????????? ??????

Диплом  Управление персоналом в услвиях кризисного предприятия

Содержание:

Введение 2
1. Теоретические особенности управления персоналом в условиях кризиса 6
1.1 Формы и методы управления персоналом на современном предприятии в условиях кризиса 6
1.2 Особенности системы антикризисного управления персоналом 19
2. Анализ управления персоналом в условиях кризиса в ООО «Иларт» 28
2.1 Характеристика компании, подходы и методы управления персоналом в ООО «Иларт» 28
2.2 Анализ применения зарубежного опыта мотивации персонала в условиях кризиса, как направления развития конкурентоспособного предприятия 40
3. Совершенствование управления персоналом в условиях кризиса 46
3.1 Мероприятия по совершенствованию управления персоналом в ООО «Иларт» в условиях кризиса 46
3.2 Эффективность мероприятий по совершенствованию управления персоналом ООО «Иларт» 57
Заключение 61
Список использованной литературы 67
Цель дипломной работы состоит в том, чтобы на базе анализа функционирующей системы управления персоналом производственного предприятия выявить существующие проблемы и определить пути их решения.
Для достижения поставленной в дипломной работе цели предполагается решение следующих задач:
- изучить методы, формы управления персоналом на кризичсном предприятии;
- проанализировать систему управления персоналом на кризисном предприятии
- изучить теоретический и практический отечественный и зарубежный опыт использования методов мотивации на кризисных предприятиях;
- предложить направления совершенствования системы мотивации персонала на предприятии;
- разработать и проверить на практике комплексную систему управления персоналом, обеспечивающую эффективное стимулирующее воздействие на сотрудников исследуемого предприятия.