Готовые ??????????? ??????

Контрольная работа  Социальная защита государственных и муниципальных служащих на примере органов государственной и муниципальной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Содержание:

Содержание

Введение……………………………………………………………………....... 3
1 Теоретические аспекты социальной защиты государственных и муниципальных служащих в Российской Федерации………………………
4
1.1 Социальная защита государственных служащих в Российской Федерации ………………………...................................................................
4
1.2 Социальная защита муниципальных служащих в Российской Федерации …..………………………………………………………………….
11
2 Анализ системы социальной защиты государственных и муниципальных служащих в Ханты-Мансийском автономном округе – Югра…………….
15
2.1 Реализация законов о социальной защите государственных и муниципальных служащих в органах государственной и муниципальной власти в Ханты-Мансийском автономном округе – Югра.………………….

15
2.2 Развитие системы защиты государственных служащих: проблемы и перспективы ……………………………………………………………………
26
Заключение……………………………………………………………………… 29
Список использованных источников………………………………………….. 30

Введение

В настоящее время в Российской Федерации на первый план выходят проблемы борьбы с коррупцией. Мировое сообщество признает, что без создания материальных условий, обеспечивающих достойный уровень жизни государственных служащих, проблемы борьбы с коррупцией не могут быть успешно разрешены. Обеспечив корпусу государственных служащих возможность стать частью формирующегося в России среднего класса, государство получит широкие возможности выбора кандидатов на государственную службу, а также будет иметь моральное право требовать от них профессионального и честного исполнения своих обязанностей. В таких условиях представляется оправданным и значительное ужесточение антикоррупционных мер карательного характера.
Система социального обеспечения в России, так же, как и система государственной службы, находится в стадии формирования. Этот процесс достаточно длительный и болезненный, ибо осуществляется в условиях радикальных экономических преобразований, и пока далек от завершения.
Актуальность проблемы состоит в том, что только наличие сильной социальной и правовой защищенности государственных служащих создает условия для притока и закрепления на государственной службе наиболее компетентных и добросовестных граждан, способных стать связующим звеном государства с населением, обслуживая государство, обслуживать и защищать права и законные интересы человека в этой стране.
Цель работы исследование системы социальной защиты государственных и муниципальных служащих, законодательного закрепления и практической реализации всего комплекса мер социальной защиты государственных и муниципальных служащих в органах государственной и муниципальной власти в Ханты-Мансийском автономном округе - Югра.