Разработка мероприятий по повышению уровня социальной состоятельности организации Диплом по менеджменту | Диплом Шоп | diplomshop.ru
ДИПЛОМ ШОП
Готовые дипломы и дипломы на заказ

Библиотека

Как купитьЗаказатьСкидкиПродатьВакансииКонтактыНаши партнёрыВойти

Диплом / Менеджмент / Разработка мероприятий по повышению уровня социальной состоятельности организации

Готовые ????????? ??????

Диплом  Разработка мероприятий по повышению уровня социальной состоятельности организации

Предмет:Менеджмент.
Кол-во страниц:61.
Цена:1 000 руб. Купить диплом »

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 6
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ. 8
1.1. Понятие и элементы социальной несостоятельности организации. 8
1.2. Социальный аспект несостоятельности 13
1.3. Зарубежный опыт управлением социально несостоятельных организаций. 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНОЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ 25
2.1. Организационная характеристика предприятия 25
2.2. Анализ социальной среды предприятия. 30
2.3. Выявление социальных проблем несостоятельности организации. 39
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕШЕНИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ. 42
3.1. Методы улучшения условий труда для снижения социальной напряженности в коллективе. 42
3.2. Разработка новой системы стимулирования труда работников. 44
3.3. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий. 49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 53
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 56
ПРИЛОЖЕНИЯ 61

Введение
Несостоятельность является характерной чертой рыночной экономики и может затрагивать деятельность многих субъектов. В условиях несостоятельности хозяйствующих субъектов возникает множество не только экономических, но и социальных вопросов. Это касается, прежде всего, выплаты заработной платы, занятости, условий труда и т.д. Данные проблемы характерны как для организаций, функционирующих в условиях кризисной ситуации, так и находящихся при проведении процедур банкротства.
Социальные проблемы несостоятельности до сих пор изучены недостаточно как в теоретическом, так и в практическом аспекте. Во многом это связано с тем, что до начала 90-х гг. прошлого столетия социальные аспекты несостоятельности в России не изучались, поскольку кризисные ситуации и банкротство организаций в командной плановой экономике исключались. Поэтому социальные аспекты несостоятельности стали предметом исследования ученых, экспертов и практиков лишь в последнее время.
Сегодня работники несостоятельных организаций даже теоретически не всегда могут рассчитывать на полную защиту своих прав, нечеткое же законодательное определение статуса руководителей приводит к возникновению конфликтов по вопросам управления такими организациями. Решение этих вопросов позволяет в дальнейшем конструировать законодательные нормы адекватно фактически складывающимся в обществе отношениям, что позволит избежать негативных социальных последствий.
Выходом для организаций становится создание, постоянный пересмотр и совершенствование мероприятий по удержанию персонала. Именно поэтому разрабатываемая тема, освещенная в дипломном проекте, является актуальной и имеет теоретическую значимость.
Практическое значение проведения дипломного исследования подчеркивается важностью удержания персонала в решении проблем социальной несостоятельности организации и осуществлении управления персоналом.
Цель дипломного проекта – разработать мероприятия по повышению уровня социальной состоятельности организации.
Для достижения основной цели выделены частные задачи, решение которых необходимо для ее реализации:
 исследовать понятие и элементы социальной несостоятельности организации;
 провести анализ социальной среды организации;
 представить аудит кадровой системы предприятия
 разработать методы улучшения условий труда для снижения социальной напряженности в коллективе.
Объект дипломного проекта – персонал ООО «Авангард».
Предмет – мероприятия по формированию социальной состоятельности организации.
Теоретическую основу исследования составят труды зарубежных и отечественных ученых; инструктивные и справочные материалы, нормативные документы, законодательные акты, данные научных экономических журналов и газет. Методологическая основа исследования – системный и сравнительный анализ, а также анализ причинно-следственных связей, методы научной классификации, беседа, наблюдение, социологический опрос.

2014 + доклад и презентация

 

Если вы хотите купить диплом Разработка мероприятий по повышению уровня социальной состоятельности организации
или задать вопрос по работе, пишите через форму обратной связи.

Хотите предложить свою цену ? Торг уместен.



Обратная связь

Купить диплом »
Ваши координаты:
Имя: *
Телефон: *
Введите ваш телефон, чтобы мы смогли связаться с вами.
Эл. почта: *
Этот адрес используется только для контактов с вами.
Сообщение:
* — поля обязательные для заполнения.

 


Поиск работ


нам 10 лет

Услуги

Информация