Готовые ????????? ??????

Диплом  Менеджмент человеческих ресурсов

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ………………………………….………………..……………..……….
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ…………………………………………………………….….……7
1.1. Понятие человеческих ресурсов предприятия………………..………..….…..7
1.2. Организация управления человеческими ресурсами на предприятии. Поиск, отбор и адаптация новых работников. ……………………………………….…..12
1.3. Развитие персонала предприятия. Методы управления человеческими ресурсами предприятия ………………………………………...………………….22
ГЛАВА 2. МЕНЕДЖМЕНТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В ОАО «КАЛУЖСКИЙ ЗАВОД «РЕМПУТЬМАШ» ……………………..……………..32
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Калужский завод «Ремпутьмаш» ……………………………………………………………………...32
2.2. Анализ численности и структуры персонала ОАО «Калужский завод «Ремпутьмаш» …………………………………………………..………………….41
2.3. Организация отбора и развития персонала, методы управления человеческими ресурсами в ОАО «Калужский завод «Ремпутьмаш» ……...46
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В ОАО «КАЛУЖСКИЙ ЗАВОД «РЕМПУТЬМАШ»¬-…………………………………………………………………57
3.1. Основные направления совершенствования менеджмента человеческих ресурсов в ОАО «Калужский завод «Ремпутьмаш» …………………………57 3.2. Оценка финансовых затрат на совершенствование системы менеджмента человеческих ресурсов в ОАО «Калужский завод «Ремпутьмаш» …………….63
3.3. Расчет экономического эффекта предложенной политики совершенствования менеджмента человеческих ресурсов в ОАО «Калужский завод «Ремпутьмаш» ………………………………………………………………71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..79
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………..…………83
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………...……………..86