Готовые ????????? ??????

Диплом  Факторы эффективного руководства на примере ГОУ д/с №788 ЮАО г. Москвы

Содержание:

Введение 3
Глава 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ КАК ФАКТОРА ЭФФЕКТИВНОГО РУКОВОДСТВА 8
1.1 Эволюция взглядов на мотивацию и стимулирование трудовой деятельности в ходе развития теории управления персоналом 8
1.2 Сущность и методы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала 28
1.3 Механизм мотивации трудовой деятельности на субъективно-личностном и организационно-управленческом уровне 37
Глава 2. АНАЛИЗ ФАКТОРОВ ЭФФЕКТИВНОГО РУКОВОДСТВА (НА ПРИМЕРЕ ГОУ Д/С №788 ЮАО Г. МОСКВЫ) 43
2.1 Формирование эффективного управленческого состава организации в условиях системной трансформации российского общества 43
2.2 Краткая характеристика ГОУ д/с №788 ЮАО г. Москвы 54
2.3 Анализ мотивации руководителей государственных образовательных учреждений (на примере ГОУ д/с №788 ЮАО г. Москвы) 59
Глава 3. РАЗРАБОТКА ПРАКТИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ КАК ФАКТОРА ЭФФЕКТИВНОСТИ РУКОВОДСТВА 69
3.1 Зарубежный опыт повышения мотивации персонала как фактора эффективного руководства 69
3.2 Внедрение практики индивидуального карьерного роста как фактор повышения эффективности управления в ГОУ ДС №788 80
Заключение 94
Список использованной литературы 98
Приложение 1 102

оригинальность 83%