Готовые ???????? ??????

Курсовая работа  Персонал предприятия как объект управления

Содержание:

Введение 3
1. Понятие, сущность, задачи управления персоналом 5
1.1. Содержание понятия «персонал предприятия» 5
1.2. Понятие, сущность и задачи управления персоналом 8
2. Принципы, методы, стратегия и технология управления персоналом 19
2.1. Принципы, методы и стратегия управления персоналом 19
2.2. Технология управления персоналом 25
Заключение 31
Список использованных источников и литературы 33
Приложение 1. 35
Приложение 2 36

Список использованных источников и литературы
1.Монографии, сборники, учебники и учебные пособия
1. Блинов А.О, Василевская О В. – Искусство управления персоналом: Учебное пособие для экономических колледжей и вузов. – М.: ГЕЛАН, 2005.
2. Видяпина В.И. Бакалавр экономики (Хрестоматия) Т.2 М.: 2002.( http://lib.vvsu.ru/books/Bakalavr02/page0148.asp#xex239)
3. Виханский О. С., Наумов А.И. – Менеджмент: Учебник – 5-е изд – М.: Гардарики, 2006.
4. Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия - СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 2004.
5. Грачев М. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации. - М.: Дело, 2005.
6. Доскова Л. Методы и принципы управления персоналом// Управление персоналом (http://bookz.ru/authors/ludmila-doskova/upravlen_935/1-upravlen_935.html)
7. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы – Спб. «Издательство ПРИОР-ЛТД». 2006.
8. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред, П.В. Шеметова. - М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999. (http://enbv.narod.ru/text/Econom/maslov/str/04.html)
9. Мескон М.Х., Альберт А., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1993.
10. Михайлов Ф. Б. Управление персоналом: Классические концепции и новые подходы. - Казань, 2004.
11. Общий менеджмент: курс лекций // Лекция 2. Управление организацией /А.Н.Дятлов, М.В.Плотников. – М: 2004 (http://www.ecsocman.edu.ru/db/msg/203212.html)
12. Мишурова И.В., Кутелев П. В. Управление мотивацией персонала: Учебно-практическое пособие – М. ИКЦ «МарТ». 2003.
13. Страхова О. А. Организационное развитие как элемент управления предприятием // Всероссийская межвузовская конференция //Управление персоналом и занятость. 27-29 сентября 1994 г -СПб 1995.
14. Санталайнен Т., Воутилейнен Э., Порейне П., Ниссинен И. X. Управление по результатам. - М.: Прогресс Универс, 2003.
15. Тихонравов Ю.В. Глущенко Е.В., Захарова Е.В. Теория управления: /Учебный курс. - М.: Вестник 2004.
16. Токарская Н. М., Солодова Н. Г. Стратегия фирмы в области управления человеческими ресурсами: Зарубежный опыт. - Иркутск 2004.
17. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом. Учебное пособие для вуза.- М.: ИНИТИ – ДАНА, 2006.
18. Шаховская Л.С. Мотивация трудовой деятельности, в переходной экономике – Волгоград: Перемена 1999.
2.Статьи в научных сборниках и периодической печати
19. Комаров Е.И Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом. // Управление персоналом. 2002 . № 56.
20. Марр Р., Флиастер А. Словарь // Человек и труд. 1994. № 1.
21. Одегое /О., Карташова Л. Управление персоналом: Нужны квалифицированные специалисты // Человек и труд. 1994. № 6.
22. Овчинникова Т.И., Хорев А.И., Воронин В.П., Гоз О.М.Развитие системы управления персоналом на примере предприятий Центрального Черноземного экономического региона, ориентированных на потребителя// Кадры предприятия. 2003. №1 (http://www.kapr.ru/articles/2003/1/528.html)
23. Прокопенко И. Управление и развитие человеческих ресурсов - важная задача экономик, переходящих к рынку // Человек и труд.1993. №12.