Готовые ????????? ??????

Диплом  Развитие команды проекта

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………...
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ КОМАНДЫ ПРОЕКТА……………………………………………………. 6
1.1 ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ: ПРОЕКТ, ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ПРОЕКТА, УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТОМ………….. 6
1.2 КОМАНДА ПРОЕКТА. ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ КОМАНДЫ ПРОЕКТА……………………………………… 17
1.3 ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ КОМАНДЫ ПРОЕКТА……………………………………………………. 28
1.4 РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ ПРОЕКТА……………………… 32
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ……………………………………... 38
ГЛАВА 2 ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УПРАВЛЕНИЮ КОМАНДОЙ ПРОЕКТА…........................ 39
2.1 ОПИСАНИЕ КОМПАНИИ «СТРОЙ ВЕК»…………. 39
2.2 БИЗНЕС-ПЛАН ПРОЕКТА ПРОИЗВОДСТВА СТРОИТЕЛЬНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ……………………… 41
2.3 ИССЛЕДОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМАНДЫ ПРОЕКТА ……………………………………………………. 58
2.4 ПРИМЕНЕНИЕ ТРЕНИНГА «НАСТРОЙКА КОМАНДЫ»………………………………………………… 61
ВЫВОДЫ ПО ГЛАВЕ……………………………………... 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………. 69
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………..... 71
ПРИЛОЖЕНИЕ 74

Целью дипломной работы явилось улучшение командного взаимодействия, используя механизм командообразования.
Цель исследования определила постановку и решение следующих задач:
1. Рассмотреть сущность и характеристики команды проекта;
2. Определить специфику этапа развития команды;
3. Выявить принципы и механизм командообразования;
4. Применить методику оценки эффективности команды в проекте;
5. Использовать тренинг «Настройка команды» как способ развития.
Объектом исследования в дипломной работе выступила команда управления в компании “ Строй ВЕК ” при реализации проекта производства строительных элементов.
Предметом исследования явилась механизм командообразования как модель группового развития в проектно-ориентированной организации.
Методы исследования: анализ литературных источников; бизнес-планирование; методы проектного управления.