Готовые ????????? ??????

Диплом  Роль кадровой службы в современных условиях на примере муниципального медицинского лечебного профилактического учреждения «станция скорой медицинской помощи»

Содержание:

АННОТАЦИЯ
Тема дипломной работы: Роль кадровой службы в современных условиях на примере Муниципального медицинского лечебного профилактического учреждения «Станция скорой медицинской помощи»
Автор дипломной работы ….
Объём дипломной работы - … страниц.
Цель дипломной работы: определение роли кадровой службы в современных условиях, определение направлений повышения эффективности ее функционирования в условиях конкретного предприятия.
Задачи дипломной работы:
1. рассмотреть теоретические основы функционирования кадровой службы предприятия в современных условиях;
2. провести оценку роли кадровой службы в условиях объекта исследования;
3. разработать мероприятия, направленные на повышение эффективности функционирования кадровой службы предприятия и оценить их экономическую эффективность.
Объект исследования – Муниципальное медицинское лечебное профилактическое учреждение «Станция скорой медицинской помощи»
Предмет исследования – кадровая служба Муниципального медицинского лечебного профилактического учреждения «Станция скорой медицинской помощи»
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников, приложений.
Во введении описывается актуальность темы, формулируются цель и задачи, предмет и объект исследования.
В первой главе рассмотрены теоретические основы функционирования кадровой службы предприятия в современных условиях.
Во второй главе проведена оценка роли кадровой службы в условиях Муниципального медицинского лечебного профилактического учреждения «Станция скорой медицинской помощи».
В заключении делаются основные выводы по исследованию.
Список использованных источников состоит из 43 наименований.
В приложении приведены бюджетные ассигнования ММЛПУ «ССМП» в 2007- 2009 гг. и финансирование ММЛПУ «ССМП» за счет средств фонд обязательного медицинского страхования в 2007-2009 гг.
Введение
1 Теоретические основы функционирования кадровой службы предприятия в современных условиях 9
1.1 Сущность и необходимость кадровой службы на предприятии 9
1.2 Структура и функции кадровой службы 12
1.3 Методы оценки эффективности функционирования кадровой службы 16
2 Оценка роли кадровой службы на примере Муниципального медицинского лечебного профилактического учреждения «Станция скорой медицинской помощи». 23
2.1 Организационно – экономическая характеристика предприятия 23
2.2 Анализ структуры и функций кадровой службы 31
2.3 Анализ эффективности функционирования кадровой службы 34
3 Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности функционирования кадровой службы Муниципального медицинского лечебного профилактического учреждения «Станция скорой медицинской помощи». 45
3.1 Оптимизация структуры и функций кадровой службы 45
3.2 Автоматизация работы кадровой службы 56
3.3 Оценка экономической эффективности разработанных мероприятий 64
Заключение 68
Список использованной литературы 73
Приложения 77

Диплом  Роль кадровой службы в современных условиях на примере муниципального медицинского лечебного профилактического учреждения «станция скорой медицинской помощи»