Готовые ????????? ??????

Диплом  Разработка предложений по улучшению деятельности кадровой службы на предприятии (на примере ЗАО «КМЭЗ»)

Содержание:

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 8
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА 11
1.1 Основные теории процесса управления персоналом. Место кадровой службы в процессе управления персоналом 11
1.2 Сравнение отечественных и передовых зарубежных технологий и решений в деятельности кадровых служб 18
1.3 Современные направления деятельности кадровой службы 27
1.4 Экономическая и социальная эффективность системы управления персоналом и оценка проектов ее совершенствования 39
2 ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВЫЙ АУДИТ ЗАО «КЫШТЫМСКИЙ МЕДЕЭЛЕКТРОЛИТНЫЙ ЗАВОД» 48
2.1 Общая характеристика ЗАО «КМЭЗ» 48
2.2 Описание организационной структуры предприятия 50
2.3 Анализ численности и социально-демографическая характеристика кадров предприятия 52
2.4 Анализ движения численного состава работников предприятия. Текучесть кадров 58
2.5 Анализ эффективности управления персоналом на предприятии 66
2.6 SWOT анализ 77
3 РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ НА ЗАО «КМЭЗ» 82
3.1 Реорганизация организационной структуры, организация единой службы управления персоналом ЗАО «КМЭЗ» 82
3.2 Разработка «Концепции развития системы управления персоналом» 93
3.3 Разработка положения об адаптации. Совершенствование системы наставничества 97
3.4 Формирование корпоративной культуры 104
3.5 Мероприятия по омоложению коллектива 106
3.6 Оценка эффективности разработанных предложений 109
4 БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ 111
4.1 Санитарно-гигиенические требования к условиям труда 111
4.2 Шум и вибрация 111
4.3 Отопление и вентиляция 112
4.4 Освещение 112
4.5 Пожарная безопасность 113
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 115
ПРИЛОЖЕНИЕ А 121
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 122
ПРИЛОЖЕНИЕ В 126
ПРИЛОЖЕНИЕ Г 128
ПРИЛОЖЕНИЕ Д 129
ПРИЛОЖЕНИЕ Е 131