Готовые ????????? ??????

Диплом  Анализ управления изменениями в организации (на примере Торгового дома)

Содержание:

Введение 2
Глава 1. Теоретические основы проведения изменений, подходы, модели, методы и инструменты 7
1.1Понятие изменений, концепция, области применения 7
1.2. Научные Подходы к изменениям в организации 8
1.3. Модели управления изменениями – «Теория Е» (жесткий метод изменений) и «Теория О» (мягкий метод) – стратегии организационных изменений 41
Глава 2. Анализ управления изменениями в компании ООО «Торговый Дом «Свобода-Центр» 50
2.1 Характеристика производственного предприятия ООО «Торговый Дом «Свобода-Центр» 50
Межкомнатные двери от Profil Doors 57
2.2. Анализ конкурентов и их политики изменений 61
2.3. Предпосылки к изменениям, обоснование выбранного метода изменений 66
Глава 3. Совершенствование управлением изменениями в компании ООО «Торговый Дом «Свобода-Центр» 68
3.1. Разработка предложений по осуществлениею изменений на производственно-торговом предприятие ООО «Торговый Дом «Свобода-Центр» по модели интегрального метода управления развитием и изменениями, TPS Рамперсада 68
3.2 Расчет эффективности предложенных мероприятий 79
Заключение 96
Список источников литературы 98
Приложения…………………………………………………