Готовые ????????? ??????

Диплом  Усовершенствование системы управления персоналом на примере ООО "..."

Содержание:

Введение 4
1. Теоретические аспекты управления персоналом 7
1.1. Понятие и сущность системы управления персоналом 7
1.2. Цели системы управления персоналом 7
1.3. Модели управления персоналом 8
1.4. Управление персоналом в условиях проектной работы 12
1.5. Проектное планирование 13
1.6. Мотивация проектно-ориентированной команды 15
1.7. Информационные технологии в управлении проектной командой 17
Выводы 19
2. Анализ организации 20
2.1. Структура организации 20
2.2. Основные экономические показатели 21
2.3. Проблемы компании 22
Выводы 23
3. Разработка предложений по совершенствованию системы управления персоналом 24
3.1. Описание разработанной системы управления персоналом 24
3.2. Планирование внешних задач 24
3.3. Внедрение разработанного проекта в организации 25
3.4. Функционирование разработанной системы в различных ситуациях 26
3.4.1. Задача выполнена в заданный срок 26
3.4.2. Задача выполнена с опережением срока 26
3.4.3. Задача просрочена 26
3.4.4. Получено срочное внешнее воздействие 27
3.5. Правила 27
3.6. Мотивация 28
3.8. Программное обеспечение, необходимое для функционирования системы 30
3.8.1. Программные средства общего планирования 30
3.8.2. Программные средства личного планирования 31
3.9. Оценка эффективности разработанной системы управления персоналом 32
3.9.1. Социальная эффективность разработанной системы управления персоналом 32
3.9.2. Экономическая эффективность разработанной системы управления персоналом 34
Выводы 37
Заключение 38
Список литературы 39
Приложения 1-11 41

В комплект входит:
-Сама дипломная работа (объем работы 52 страницы, 11 из них приложения, куда вынесены все рисунки и графики)
-Отчет по практике
-Графический материал
-Реферат
-Красиво оформленная презентация
-Книги, на основании которых делалась работа (в электроном виде) + все используемые схемы и графики

Разработанная система является сбалансированной и готовой к практическому внедрению на предприятии.

Требованием к работе являлась краткость, поэтому каждый пункт теоретической части ёмко отражает суть вопроса и обязательно находит применение в практической части.

Работа защищалась мной осенью 2010 года. Оценка "отлично"