Анализ и совершенствование системы развития персонала в организации Диплом по менеджменту | Диплом Шоп | diplomshop.ru
ДИПЛОМ ШОП
Готовые дипломы и дипломы на заказ

Библиотека

Как купитьЗаказатьСкидкиПродатьВакансииКонтактыНаши партнёрыВойти

Диплом / Менеджмент / Анализ и совершенствование системы развития персонала в организации

Готовые ????????? ??????

Диплом  Анализ и совершенствование системы развития персонала в организации

Предмет:Менеджмент.
Сдавалась в ВУЗе:КГФЭИ.
Кол-во страниц:72.
Цена:2 000 руб. Купить диплом »

Содержание:

Содержание


Введение 5
1. Социально-экономическое значение системы развития персонала в организации 8
1.1. Сущность и содержание развития персонала в организации 8
1.2. Обзор теоретических концепций развития персонала 14
1.3 Анализ методологических подходов к управлению развитием персонала в организации 29
2. Анализ системы развития персонала на примере ТЭЦ-2 38
2.1. Экономическая характеристика организации 38
2.2. Исследование системы управления персоналом в организации 45
2.3. Оценка системы развития персонала в организации 51
3.Направления повышения эффективности системы развития персонала в ТЭЦ-2 58
3.1.Разработка стратегии развития персонала в организации 58
3.2.Анализ экономической эффективности рекомендаций по развитию персонала в организации 63
Заключение 66
Список использованных источников 70
Приложения 75

Актуальность темы дипломной работы обусловлена тем, что успех работы предприятия (организации, фирмы) обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с кадровой составляющей производства - персоналом предприятия.
Интересы организационного развития изменяют требования к работнику, который должен быть не только отличным профессионалом, но и человеком, обладающим гибким мышлением, широкой эрудицией, высокой культурой, способным понимать и принимать ценности компании, следовать принципам и нормам поведения, принятым в ней, а также поддерживать изменения, происходящие в организации. Поэтому предприятия, стремящиеся занять достойное положение на рынке, должны заботиться не только о совершенствовании управленческих и технологических процессов, но и о том, кто и как будет проводить эти изменения.

 

Если вы хотите купить диплом Анализ и совершенствование системы развития персонала в организации
или задать вопрос по работе, пишите через форму обратной связи.

Хотите предложить свою цену ? Торг уместен.



Обратная связь

Купить диплом »
Ваши координаты:
Имя: *
Телефон: *
Введите ваш телефон, чтобы мы смогли связаться с вами.
Эл. почта: *
Этот адрес используется только для контактов с вами.
Сообщение:
* — поля обязательные для заполнения.

 


Поиск работ


нам 10 лет

Услуги

Информация