Готовые ????????? ??????

Диплом  Корпоративный менеджмент

Содержание:

Содержание Введение 3
1. Теоретические аспекты корпоративного менеджмента. 7
1.1Корпорации - объект корпоративного менеджмента. 7
1.2Функции и принципы корпоративного менеджмента. 10
1.3Внешние и внутренние факторы корпоративного менеджмента. 17
Выводы. 18
2. Современные методы корпоративного менеджмента. 20
2.1. Методы и технологии корпоративного менеджмента. 20
Выводы. 39
3. Роль лидера в корпоративном менеджменте. 40
Выводы. 48
4. Корпоративная культура. 49
4.1. Понятие и сущность корпоративной культуры. 49
4.2. Виды корпоративной культуры. 54
4.3. Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры. 63
4.4. Корпоративная культура и эффективность функционирования
организации. 68
Выводы. 77
5. Практический опыт корпоративного менеджмента. 79
5.1. Корпоративный менеджмент в зарубежных компаниях. 79
5.2. Корпоративный менеджмент в российских компаниях. 94
Выводы. 99
Заключение. 100
Список литературы. 103
Приложения. 105

Введение
В фундаментальном смысле «менеджмент» – это всеобщая человеческая деятельность, являющаяся неотъемлемым элементом большинства видов труда, даже если в отношении них данный термин не употребляется. По различным причинам и разными способами произошло обособление управления в функцию специалистов или особую профессию. Степень и форма данного разделения труда непостоянны и в современных организациях распространенной практикой является объединение непосредственно труда и менеджмента.
В России слово «менеджмент» как управление в условиях рыночной экономики является новым термином, сущность которого отличается от традиционного управления централизованной командно-административной системы, которая функционировала в России весь советский период.
Российское предприятие, становясь самостоятельным объектом товарно-денежных отношений, полностью отвечающим за результаты своей хозяйственной деятельности, должно сформировать у себя систему эффективного управления (менеджмента), который смог бы позволить предприятию добиться конкурентоспособного и устойчивого положения на рынке.