Готовые ????????? ??????

Диплом  УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ГРАДООБРАЗУЮЩЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ОАО «ЭЛЕКТРОСТАЛЬ»

Содержание:

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ 7
1.1 Сущность и понятие трудового потенциала предприятия 7
1.2 Управление трудовым потенциалом 13
1.3 Характеристика методов развития трудового потенциала 21
ГЛАВА 2. ОПЫТ РАБОТЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ОАО «ЭЛЕКТРОСТАЛЬ» 35
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО «Электросталь» 35
2.2 Исследование системы управления кадровым потенциалом ОАО «Электросталь» 42
Характеристика процедуры подбора и отбора кадров 44
Система адаптации новых сотрудников 45
Система оценки персонала 48
Развитие кадров. Кадровый резерв 50
Система обучения кадров 52
Мотивация персонала 54
ГЛАВА 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ ПЕТЕНЦИАЛОМ ОАО «ЭЛЕКТРОСТАЛЬ» 61
3.1. Разработка программы развития кадрового потенциала ОАО «Электросталь» 61
3.2. Оценка затрат и экономической эффективности внедрения программы развития кадрового потенциала ОАО «Электросталь» 78
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 84
ГЛОССАРИЙ 88
Приложение 1 95
Приложение 2 97
Приложение 3 100
Приложение 4 101
Приложение 5 103