Готовые ??????????? ??????

Контрольная работа  Организация и нормирование труда (учет и анализ выполнения норм на участке, в цехе, на предприятии)

Содержание:

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ ........................................................................3
1. РАБОЧЕЕ МЕСТО. ЕГО ОРГАНИЗАЦИЯ.................................6
1.1.ОРГАНИЗАЦИЯ И ПЛАНИРОВКА РАБОЧЕГО МЕСТА...........6
1.2.СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ, АТТЕСТАЦИЯ И КЛАССИФИКАЦИЯ......7
1.3.ОБСЛУЖИВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ................................10
2. УЧЕТ И АНАЛИЗ ВЫПОЛНЕНИЯ НОРМ НА УЧАСТКЕ, В ЦЕХЕ,НА ПРЕДПРИЯТИИ............................................................................13
3. ЗАДАЧА 1....................................................................15
4. ЗАДАЧА 2....................................................................17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ...................................................................18
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………...…...…...…...………………………...………….............……….....….22

ВВЕДЕНИЕ
Организация и нормирование труда призваны решать вопросы минимизации затрат рабочего времени и энергии человека для выпуска заданного объема и качества продукции. На организации и нормировании основано качественное развитие производства.
Производственное пространство служит для расположения предприятий, цехов, участков, рабочих мест, средств оснащения, предметов труда и других производственных объектов. Поэтому основой организации труда и производства является необходимая совокупность рабочих мест, технологических процессов, выполняемых различными работниками. Все процессы и операции должны быть согласованы технологически, скоординированы организационно и логистически увязаны с основными задачами каждого предприятия.
В условиях кризиса актуальным является снижение издержек производства за счет грамотной организации рабочего места. Рабочее место является структурной единицей производства. Это первичное звено трудового и производственного процесса. Большую часть времени человек находится именно на рабочем месте. Каждое рабочее место имеет свои особенности, связанные со спецификой организации производственного процесса, многообразием форм конкретного труда. Поэтому средства, резонно вложенные в оснащение, планировку, обслуживание рабочих мест, окупаются сполна.
Вид рабочего места определяется: типом производства, уровнем разделения и кооперации труда, местом выполнения работы, содержанием труда и т.д.

Для специальности "Экономика труда"