Готовые ????????? ??????

Диплом  Совершенствование организационной структуры отделения Сбербанка

Содержание:

Введение
Глава 1 сущность организационной структуры управления банком
1.1. Понятие и принципы построения организационной структуры
1.2. Организация управления и типы организационных структур
1.3. Этапы и методы проектирования организационных структур
Глава 2 анализ организационной структуры и показателей деятельности сбербанка
2.1. Общая характеристика банка и его деятельности
2.2. Анализ стратегии сбербанка, выявление состава новых задач
Требующих организационного подкрепления
2.3. Анализ финансово-экономической деятельности сбербанка, выявление проблемных мест в организационной структуре.
2.4. Оценка управления персоналом.
Глава 3 пути совершенствования организационной структуры сбербанка россии
3.1 предложения по совершенствованию управления персоналом
в банке
3.2 расчет экономического эффекта
Заключение
Список литературы
Приложения
Актуальность выбранной для исследования темы заключается в важности изучения организационной структуры Сбербанка России т.к. это банк общенационального масштаба, лицо банковской системы России на международном рынке. Банк обеспечивает формирование экономической политики и оказывает влияние на макроэкономические процессы в стране, осуществляет реализацию экономически эффективных государственных программ развития. Значительная филиальная сеть Банка и использование передовых технологий призваны обеспечить доступность Банка в любой точке страны. Управление должно обеспечивать выживаемость предприятия, перспективное развитие, а также достойную оплату труда и социальные гарантии его работникам. Поэтому возрастает актуальность рассмотрения вопросов связанных с проектированием и анализом организационной структуры управления.
Объектом данной работы является организационная структура Московского отделения Сберегательного банка Российской Федерации № 3952.
Предметом исследования являются, принципы построения и особенности функционирования, организационной структуры Московского отделения Сберегательного банка Российской Федерации № 3952.
Перед данной работой стоит цель – изучить и проанализировать особенности организационной структуры и эффективность функционирования Московского отделение № 3952 Сберегательного банка РФ.
Из поставленной цели вытекают следующие задачи:
1) Рассмотреть понятие и значение организационных структур управления;
2) Рассмотреть основные типы организационных структур управления;
3) Рассмотреть этапы и методы проектирования организационных структур;
4) Проанализировать деятельность Московского отделения № 3952 в зависимости от построения организационной структуры;
5) Ознакомиться с перспективами развития Московского отделения № 3952.
6). Провести оценку управления персоналом.
7). Провести расчет экономического эффекта, предложить пути совершенствования организационной структуры предприятия.
Предмет исследования организационная структура предприятия. Теоретической базой работы послужили работы следующих авторов: Баринов В.А. Герчикова И.Н. Глухов В.В. Драфт Р. Зельдивич Б.З. Максименко Г.Б. В.И. Королева, М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. Мескон М., Альберт М.
Практической базой работы послужила документация предприятия и банковская отчетность.

Диплом  Совершенствование организационной структуры отделения Сбербанка