Готовые ???????? ??????

Курсовая работа  Совершенствование кадровой работы в колхозе

Содержание:

Введение…………………………………………………………………………..
Глава I. Организационно-экономическая характеристика ПСК «Мир».…….
1.1. Природно-экономические условия хозяйства и организационное
построение……………………………………………………………….
1.2. Специализация хозяйства……………….………..……………………
1.3. Основные экономические показатели хозяйства…………………….
Глава 2. Управленческие кадры и расходы на их содержание………………..
2.1. Качественный и количественный анализ управленческого
персонала предприятия…………………………………………………
2.2. Содержание работы с кадрами на предприятии………………………
2.3. Анализ расходов на содержание аппарата управления……………….
Глава 3. Основные направления совершенствования кадровой работы
на предприятии……………………………………………………………
3.1. Оптимизация численности аппарата управления и пути снижения
расходов на его содержание……………………………………………
3.2. Совершенствование подбора, расстановки и воспитания кадров……
3.3. Повышение эффективности управления персоналом и мо¬тивация
труда руководителей и специалистов предприятия………………….
Заключение…………………………………………………………………………
Список литературы……………………………………………..…………………

ВВЕДЕНИЕ

Изучение управления деятельностью предприятия в современных условиях приобретают особенно большое значение, так как позволяют выявить недостатки в работе и наметить пути улучшения управления трудовыми, финансовыми, материальными, техническими, информационными, временными, позиционными и иными ресурсами предприятия и, следовательно, повышения конкурентоспособности.
У предприятий, работающих в условиях рынка и конкуренции возникает необходимость активнее использовать управленческий учет и анализ финансово-хозяйственной деятельности, определять оптимальные объемы и виды деятельности, снижать уровень производственных затрат, повышать результативность. Учет и анализ затрат на производство продукции (работ, услуг) занимает одно из главных мест в системе управления. Они отражают реальные процессы производства, обращения, распределения и потребления, характеризуют финансовое состояние предприятия, служат основой для планирования его деятельности.
Главной целью сельскохозяйственного предприятия является деятельность, направленная на получение максимальной прибыли, так как в условиях рыночных отношений прибыль является основным обобщающим показателем финансово - хозяйственной деятельности предприятия. В настоящее время возрастает роль и значение учета и анализа управлением финансово-хозяйственной деятельности предприятия, как средства выявления резервов увеличения объема производства, снижения уровня производственных затрат, улучшения финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что руководящая деятельность управленческих работников является своеобразным ключом к успеху деятельности всего предприятия. При планировании и организации работы руководитель определяет, что конкретно должна выполнить данная организация, когда, как и кто, по его мнению, должен это сделать. Если выбор этих решений сделан эффективно, руководитель получает возможность координировать усилия многих людей и сообща реализовывать потенциальные возможности группы работников. Руководитель, чтобы эффективно двигаться навстречу цели, должен координировать работу и заставлять людей выполнять ее.
Цель работы: анализ деятельности сельхозпредприятия по производству овощей и разработка рекомендаций по повышению ее эффективности.
В качестве объекта анализа выбран ПСК «Мир».
Задачи работы:
1. Организационно-экономическая характеристика ПСК «Мир».
2. Изучение видов деятельности и методов управления, применяемых в хозяйстве.
3. Определение форм материального и морального стимулирование управленческих работников.
4. Выработка рекомендаций по совершенствованию деятельности управленческих работников.

Курсовая работа  Совершенствование кадровой работы в колхозе