Готовые ????????? ??????

Диплом  Упраление персоналом на предприятии

Содержание:


Введение
ГЛАВА 1. Концепция управления персоналом организации в услосиях рыночных отношений
1.1.Факторы, влияющие на стиль руководства персонала
1.1.1.Принципиальные отличия трудовых ресурсов от другого вида ресурсов
1.1.2.Эшриджская модель
1.1.3.Схема Блейка- Моутон
1.1.4. Координирующее руководство
1.1.5. Взаимоотношения с внутренними и внешними клиентами, руководителями, равными по положению, подчиненными
1.2. ЛИЧНЫЕ ФАКТОРЫ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ
1.2.1. Межличностные различия и мотивация работников
1.2.2. Методы и критерии набора и отбора персонала в организации
1.2.3. Профессиональная ориентация и социальная адаптация нанятых работников
1.2.4. Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала
1.2.5. Методы оценки работы персонала
1.2.6.Подготовка руководящих кадров
Глава 2. Практика управления персоналом на хлебокомбинате "ПАНИФКООП"
2.1. Характеристика предприятия
2.2. Организационная структура предприятия
2.3. Характеристика выпускаемой комбинатом продукции и его рынков сбыта
2.4. Профессионально- квалификационный уровень персонала хлебокомбината «ПАНИФКООП» и кго характеистика
2.5. Положение о заключении договоров (контрактов) на предприятии
2.5.1. Общие положения
2.5.2. Содержание договора (контракта)
2.5.3. Прекращение действия договора (контракта)
2.5.4. Будущее предприятия – за контрактной системой
2.6. ПОДГОТОВКА КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ
2.6.1. Обучение, переподготовка, повышение квалификации
2.6.2 Подготовка руководящих кадров
Заключение

Диплом  Упраление персоналом на предприятии