Готовые ????????? ??????

Диплом  Разработка кадровой стратегии

Содержание:

Введение.3

Глава 1. Значение кадровой стратегии для развития предприятия.5
1.1 Понятие кадровой стратегии.5
1.2 Методика разработки кадровой стратегии.11
1.3 Методика разработки кадровой страте-гии.17
1.4 Методы анализа кадрового потенциала.25
1.4.1 Содержание трудового потенциа-ла.25
1.4.2 Кадровый аудит.28
1.5 Проблемы разработки кадровой стратегии на российских
предприяти-ях.33

Глава 2. Анализ системы управления персоналом в ЗАО Автобаза «Тверская - 1».35
2.1 Организационно-правовая характеристика ЗАО Автобаза
«Тверская - 1».35
2.2 Оценка основных хозяйственно-экономических и финансовых показате-лей деятельности исследуемого предпри-ятия.42
2.3 Анализ состава и структуры кадров в ЗАО Автобаза
«Тверская -1».58
2.4 Характеристика механизма управления кадрами и мотивации персонала исследуемого предприятия .67

Глава 3. Совершенствование стратегии управления персоналом в ЗАО Автобаза «Тверская -1».92
3.1. Альтернативы разработки кадровой страте-гии.92
3.2 Разработка кадровой стратегии ЗАО Автобаза «Тверская -1».98
3.3 Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала.107
3.2 . Применение новых форм оплаты труда с целью повышения мотива-ции персонала предприятия.124

Заключение.129
Список использованной литературы.132
Приложе-ния.135

Диплом  Разработка кадровой стратегии