Готовые ????????? ??????

Диплом  Развитие кадрового потенциала сотрудников

Содержание:

Введение.4
Глава 1 Развитие кадрового потенциала сотрудников компании.7
1.1 Кадровый потенциал: понятия, сущность, основные характеристики.7
1.2 Эффективность кадрового потенциала.9
1.3 Концепция развитие кадрового потенциала сотрудников компании.11
1.3.1 Цели, задачи и принципы развития кадрового потенциала сотрудников компании.12
1.3.2 Пути развития кадрового потенциала сотрудников компании.13
1.4 Место поиска и отбора кадров в общей системе управления персоналом.16
1.5 Методология расчета потребности в кадровом потенциале.18
1.5.1 Планирование численности и состава кадрового персонала.20
1.5.2 Текущая потребность в кадровом персонале.22
1.5.3 Долговременная потребность в специалистах.23
1.5.4 Показатели динамики и состава кадрового персонала.24
Глава 2 Корпоративная культура как основа для успешного развития кадрового персонала компании.26
2.1 Понятие корпоративной культуры.26
2.2 Создание корпоративного духа.27
2.3 Уровни корпоративной культуры.30
2.4 Типы корпоративных культур.31
2.5 Национальные особенности корпоративной культуры.33
Глава 3 Анализ состояния ООО «АО «Ратибор».38
3.1 Организационная структура управления предприятием .39
3.2 Квалификационный уровень персонала . 43
3.3 Показатели эффективной деятельности . 46
Глава 4 Совершенствование деятельности кадровой службы
ООО «АО Ратибор».48
4.1 Методика отбора персонала . 48

4.1.1 Привлечение кандидатов.50
4.1.2 Отбор кандидатов .50
4.1.3 Принятие решения о приеме на работу .53
4.2 Подготовка кадров и развитие персонала ООО «АО «Ратибор».54
4.2.1 Подготовка руководящих кадров .54
4.2.2 Подготовка основного состава сотрудников .57
4.3 Проведение аттестации, как метод совершенствования
профессиональных умений сотрудников .59
Глава 5 Экологическая и правовая часть проекта.64
Заключение .70
Список использованных источников.74
Приложения.77

Диплом  Развитие кадрового потенциала сотрудников