Готовые ????????? ??????

Диплом  Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала

Содержание:

Введение 3
Глава 1. Зарубежный и отечественный опыт управленческого консультирования 6
1.1. История развития управленческого консультирования 6
1.2. Основные понятия, принципы и типы управленческого консультирования 12
1.3. Организационный потенциал и характеристики консультационной деятельности 18
1.4. Современное состояние рынка управленческого консультирования в России и перспективы развития 22
Глава 2. Управленческое консультирование в ООО «Иж-транс» 28
2.1. Характеристика объекта исследования 28
2.2. Организационно-управленческая структура 29
2.3. Основные показатели деятельности 37
2.4. Анализ консультационной деятельности на предприятии 43
2.5. Проблемы, возникающие в процессе управленческого консультирования и пути их решения 49
2.6. Постановка задач управленческого консультирования в области обогащения мотивационных процессов в ООО «Иж-транс» 56
Глава 3. Решение задач управленческого консультирования в ООО «Иж-транс» 61
3.1. Оценка мотивов и стимулов труда 61
3.2. Управление освоением продукта, полученного в результате управленческого консультирования 66
3.3. Оценка эффективности консультирования с приоритетом на внутренних консультантов 70
Заключение 76
Список литературы 79
Приложение 82

Диплом  Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала