Готовые ????????? ??????

Диплом  Выбор стратегии управления персоналом организации

Содержание:


ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1 КЛАССИФИКАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПО ОСНОВНЫМ ПРИЗНАКАМ 5
1.2 СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ И ОПЕРАТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ 6
1.2.1 Кадровое планирование и привлечение персонала 10
1.2.2 Процесс найма, отбора и распределения персонала 14
1.2.3 Организация работы по адаптации персонала 18
1.2.4 Обучение персонала. 18
1.3 УПРАВЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТЬЮ И СОСТАВОМ ПЕРСОНАЛА 21
1.4 УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА 22
1.5 УПРАВЛЕНИЕ СТИМУЛИРОВАНИЕМ ТРУДА 24
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ПОДСИСТЕМЫ 27
2.1 ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОТЕЧЕСТВЕННОГО ОПЫТА 28
2.2 ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА 30
2.3 РЕКОМЕНДАЦИИ НА ОСНОВЕ ПРОВЕДЕННОГО АНАЛИЗА 40
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО «ВИНС» 42
3.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО «ВИНС» 42
3.2. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЗАО «ВИНС» 45
3.3 КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ НА ЗАО «ВИНС» 51
3.4 ПРИВЛЕЧЕНИЕ И ОТБОР ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЕ 54
3.5 ОБУЧЕНИЕ И ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. .62
ЛИТЕРАТУРА 65
ПРИЛОЖЕНИЯ.68

Диплом  Выбор стратегии управления персоналом организации