Готовые ????????? ??????

Диплом  Мотивация персонала как важнейший фактор повышения эффективности управленческой деятельности предприятия

Содержание:

Введение 3
Глава 1 Теоретические основы мотивации персонала 5
1.1 Понятие и общие теории мотивации 5
1.2 Классификация теорий мотивации 11
1.2.1 Содержательные теории мотивации 12
1.2.2 Процессуальные теории мотивации 19
Глава 2 Мотивация групп 26
Глава 3 Факторы оптимизации мотивации 31
3.1 Система вознаграждения 31
3.2 Структура стиля руководства 34
3.3 Социально- психологический климат 40
3.4 Коллективное принятие решений 42
3.5 Коммуникации и информированность 49
3.6 Обогащение содержания работы 49
Глава 4 Мотивация труда в ООО «Салют-Т» и рекомендации по ее совершенствованию 55
4.1 Общая характеристика предприятия 55
4.2 Методы мотивации труда, применяемые на предприятии ООО «Салют-Т» 56
4.3 Текущее состояние проблемы: исследование мотивации 57
4.4 Рекомендации по совершенствованию мотивации работников в
ООО «Салют-Т» 62
Глава 5 Организационно- экономическое обоснование рекомендаций 69
Глава 6 Эколого-правовое обоснование проекта 71
6.1 Экологическое соблюдение санитарных правил и норм 71
6.2 Правовые нормы труда 73
Заключение 76
Список использованных источников 79
Приложение А 82

Диплом  Мотивация персонала как важнейший фактор повышения эффективности управленческой деятельности предприятия