Мотивация персонала как важнейший фактор повышения эффективности управленческой деятельности предприятия Диплом по менеджменту | Диплом Шоп | diplomshop.ru
ДИПЛОМ ШОП
Готовые дипломы и дипломы на заказ

Библиотека

Как купитьЗаказатьСкидкиПродатьВакансииКонтактыНаши партнёрыВойти

Диплом / Менеджмент / Мотивация персонала как важнейший фактор повышения эффективности управленческой деятельности предприятия

Готовые ????????? ??????

Диплом  Мотивация персонала как важнейший фактор повышения эффективности управленческой деятельности предприятия

Предмет:Менеджмент.
Сдавалась в ВУЗе:УЛЬЯНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ.
Кол-во страниц:74.
Цена:2 000 руб.

Содержание:

Введение 3
Глава 1 Роль мотивации как элемента процесса управления персоналом 6
1.1 Теоретическое обоснование роли мотивации в управлении персоналом на предприятии 6
1.2 Основные стимулы и мотивирующие критерии на предприятии 13
Глава 2 Общая характеристика предприятия ООО «Глобус» 19
2.1 Краткая характеристика коммерческой деятельности предприятия 19
2.2 Анализ мотивационной деятельности 24
Глава 3 Развитие мотивации в управлении персоналом в ООО «Глобус» 27
3.1 Стратегия управления персоналом ООО «Глобус» 27
3.2 Выявление стадий снижения мотивации труда в ООО «Глобус» 30
3.3 Предложения по совершенствованию и развитию мотивации на
предприятии ООО «Глобус» 42
3.4 Социально – экономическая эффективность мотивации в управлении персоналом на предприятии ООО «Глобус» 47
Глава 4 Организационно-экономическая часть 50
4.1 Расчет экономических показателей деятельности ООО «Глобус» 50
4.2 Анализ финансовых результатов деятельности ООО «Глобус» 56
Глава 5 Экологическое и правовое регулирование мотивации работников
на предприятии 59
Заключение 65
Список использованных источников 71






Диплом  Мотивация персонала как важнейший фактор повышения эффективности управленческой деятельности предприятия


2 000 руб.

 


Поиск работ


нам 10 лет

Услуги

Информация