Мотивация персонала как важнейший фактор повышения эффективности управленческой деятельности предприятия Диплом по менеджменту | Диплом Шоп | diplomshop.ru
ДИПЛОМ ШОП
Готовые дипломы и дипломы на заказ

Библиотека

Как купитьЗаказатьСкидкиПродатьВакансииКонтактыНаши партнёрыВойти

Диплом / Менеджмент / Мотивация персонала как важнейший фактор повышения эффективности управленческой деятельности предприятия

Готовые ????????? ??????

Диплом  Мотивация персонала как важнейший фактор повышения эффективности управленческой деятельности предприятия

Предмет:Менеджмент.
Сдавалась в ВУЗе:УЛЬЯНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ.
Кол-во страниц:92.
Цена:2 000 руб.

Содержание:

Введение 3
Глава 1 Теоретические основы мотивации 5
1.1 Сущность мотивации 5
1.2 Теории мотивации 12
1.2.1 Содержательные теории мотивации 13
Теория иерархии потребностей А. Маслоу 13
1.2.2 Процессуальные теории мотивации 22
1.3 Процесс мотивации 29
Глава 2 Анализ системы мотивации на предприятии ООО «Авто-Экс» 32
2.1 Характеристика деятельности предприятия Общества с ограниченной ответственостью «Авто-Экс» 32
2.2 Исследование мотивации трудовой деятельности методом анкетирования 37
Глава 3 Рекомендации по совершенствованию и развитию мотивационной деятельности на предприятии 51
3.1 Рекомендации с использованием знания теории 51
3.2 Рекомендации с использованием отечественного опыта 55
3.3 Рекомендации с использованием зарубежного опыта 58
3.4 Рекомендации на основе проведенного анализа 65
Глава 4 Расчёт экономического эффекта при приеме на работу менеджера по персоналу для совершенствования мотивации 69
Глава 5 Эколого-правовая часть 71
Заключение 87
Список использованных сточников 90


Диплом  Мотивация персонала как важнейший фактор повышения эффективности управленческой деятельности предприятия


2 000 руб.

 


Поиск работ


нам 10 лет

Услуги

Информация