Готовые ????????? ??????

Диплом  Планирование и организация оплаты труда на предприятии

Содержание:

Введение 4
Глава 1 Теоретические подходы к сущности оплаты труда 7
1.1 Оплата труда: сущность, основные понятия «заработная плата»,
основные принципы 7
1.1.1 Тарифная система 11
1.1.2 Тарифная система в бюджетной сфере 14
1.2 Формы и системы оплаты труда 16
1.2.1 Повременная форма оплаты труда и ее системы 18
1.2.2 Сдельная форма оплаты труда и ее системы 20
1.2.3 Аккордная система 26
1.3 Поощрительные системы 27
1.3.1 Премия – это вознаграждение, выплачиваемое дополнительно
к оплате труда за результаты, превышающие норму труда 27
1.3.2 Районный коэффициент 30
1.3.3 Бестарифная система оплаты труда 30
1.3.4 Социальное партнерство 32
Глава 2 Методы определения размера оплаты труда 33
2.1 Методы планирования средств на оплату труда 33
2.2 Состав фонда заработной платы 36
2.3 Планирование заработной платы 40
2.4 Учет доплат в связи с отклонениями от нормальных условий работы 43
Глава 3 Изучение системы планирования и организации оплаты труда на предприятии 48
3.1 Характеристика предприятия ОАО «УМЗ» 48
3.2 Экономическое состояние предприятия 50
Глава 4 Организационно-экономическая часть 56
4.1 Рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда 56
4.2 Стандарты предприятия по совершенствованию оплаты труда 57
Глава 5 Эколого-правовая часть 58
5.1 Трудовые отношения на предприятии 60
5.2 Порядок и сроки выплаты заработной платы 64
5.3 Правовые основы в нормировании труда 66
5.4 Требования по охране труда работников предприятия 71
Заключение 81
Список использованных источников 84

Диплом  Планирование и организация оплаты труда на предприятии