Готовые ????????? ??????

Диплом  Развитие корпоративной культуры

Содержание:

Введение
Глава 1 Организационная культура и ее роль в
деятельности предприятия
1.1 Понятие организационной культуры, ее основные признаки,
функции, элементы
1.2 Формирование организационной культуры
1.3 Методы поддержания корпоративной культуры
1.4 Национальное в организационной культуре
1.5 Управление организационной культурой
1.6 Методы исследования корпоративной культуры
Глава 2 Организационная культура в ООО «Ключ-Торг» и разработка рекомендаций по ее повышению
2.1 Общая характеристика предприятия
2.1.1 Структура персонала
2.2 Организационные ценности, ритуалы, традиции
2.3 Взаимоотношение между сотрудниками коммерческого отдела
2.3.1 Оценка работниками психологического климата в коллективе
2.3.2 Оценка руководителем психологической атмосферы в коллективе
2.4 Взаимоотношение генерального директора и подчиненных
2.5 Взаимоотношение с клиентами
2.5.1 Характеристики взаимоотношений, по которым проводилось исследование
2.5.2 Результаты исследования отношения к потребителям
2.5.3 Опрос потребителей и его результаты
Глава 3 Выявленные недостатки и рекомендации по их устранению
3.1 Отношения к клиенту
Глава 4 Организационно-экономическое обоснование предложенных рекомендаций

Глава 5 Правовые и экономические аспекты деятельности ООО «Ключ-Торг
Заключение
Список использованных источников
Приложения

Диплом  Развитие корпоративной культуры