Готовые ????????? ??????

Диплом  Управление трудовыми ресурсами

Содержание:

Введение.4
Глава 1 Основные принципы построения системы формирования трудовых ресурсов как основной подсистемы управления персоналом.6
1.1 Понятие, роль и задачи системы формирования персонала на предприятии.7
1.2 Планирование кадрового состава организации.11
1.3 Анализ и процесс определения профессиональных и личностных качеств канди-датов.16
1.4 Организация работ по иску кандидатов на вакантное рабочее место.24
1.5 Процесс отбора персонала.31
1.6 Профессиональная и социальная адаптация работника.37
1.7 Определение заработной платы и льгот работников.40
Глава 2 Анализ системы формирования трудовых ресурсов в ООО «Грейнмар-кет».42
2.1 Характеристика ООО «Грейнмаркет».42
2.2 Система формирования персонала в ООО «Грейнмаркет».48
2.2.1 Кадровое планирование персонала.49
2.2.2 Методы набора и отбора персонала.51
2.2.3 Адаптация и стимулирование труда новых сотрудников фирмы.53
2.3 SWOT- анализ системы формирования персонала ООО «Грейнмаркет» .54
Глава 3 Рекомендации по совершенствованию системы формирования трудовых ре-сурсов на ООО «Грейнмаркет».57
3.1 Общая схема формирования персонала организации.57
3.2 Процесс формирования персонала организации.58
Глава 4 Социальная и экономическая эффективность развития персонала.66
Глава 5 Правовое обоснование рекомендаций и экологические аспекты деятельности ООО «Грейнмаркет».73
5.1 Правовое обоснование рекомендаций.73
5.2 Экологические аспекты деятельности ООО «Грейнмаркет».80
Заключение.82
Список использованных источников.85
Приложение А.88
Приложение Б.89
Приложение В.90
Приложение Г.91

Диплом  Управление трудовыми ресурсами