Мотивация труда работников как инструмент повышения эффективности дея-тельности организации Диплом по менеджменту | Диплом Шоп | diplomshop.ru
ДИПЛОМ ШОП
Готовые дипломы и дипломы на заказ

Библиотека

Как купитьЗаказатьСкидкиПродатьВакансииКонтактыНаши партнёрыВойти

Диплом / Менеджмент / Мотивация труда работников как инструмент повышения эффективности дея-тельности организации

Готовые ????????? ??????

Диплом  Мотивация труда работников как инструмент повышения эффективности дея-тельности организации

Предмет:Менеджмент.
Сдавалась в ВУЗе:УЛЬЯНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ.
Кол-во страниц:77.
Цена:2 000 руб.

Содержание:

Введение.3
Глава 1 Теоретические аспекты мотивации.7
1.1 Понятие мотивации труда.7
1.2 Теории мотивации.11
1.2.1 Содержательные теории.11
1.2.2 Процессуальные теории.18
1.3 Особенности развития мотивации персонала в настоящее время.23
Глава 2 Анализ системы мотивации персонала в ТК «Альфа».29
2.1 Общие сведения об организации.29
2.1.1 История компании.29
2.1.2 Организационная культура.30
2.1.3 Организационная структура управления. .33
2.2 Управление персоналом посредством комплексного стимулирования
труда.34
2.2.1 Стратегия управления человеческими ресурсами компании.34
2.2.2 Материальное стимулирование.37
2.2.3 Нематериальное стимулирование.45
Глава 3 Совершенствование системы мотивации персонала компании.49
Глава 4 Пути повышения эффективности работы компании.55
Глава 5 Правовое регулирование деятельности компании.65
Заключение.71
Список использованных источников.75


Диплом  Мотивация труда работников как инструмент повышения эффективности дея-тельности организации


2 000 руб.

 


Поиск работ


нам 10 лет

Услуги

Информация