Готовые ????????? ??????

Диплом  Теория и практика оценки персонала при найме

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 7
1.1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ФОРМА ПРЕДПРИЯТИЯ 7
1.2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ 9
1.3. ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС НА ПРЕДПРИЯТИИ 11
1.4. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СРЕДА, КОНКУРЕНТЫ И ПОТРЕБИТЕЛИ 19
1.5. ПЕРСОНАЛ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 27
1.6. МАРКЕТИНГ НА ПРЕДПРИЯТИИ 31
2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 34
2.1. АНАЛИЗ ТОВАРООБОРОТА ПРЕДПРИЯТИЯ 34
2.2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 35
2.3. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ 38
2.4. АНАЛИЗ ИЗДЕРЖЕК ОБРАЩЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 48
2.5. АНАЛИЗ ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ 51
3. СИСТЕМА ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ПРИ НАЙМЕ В ЧП ТРУБИНА 55
3.1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ПРИ НАЙМЕ 55
3.2. СОСТОЯНИЕ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА ПРИ НАЙМЕ В ЧП ТРУБИНА 78
3.3. РАЗРАБОТКА ТЕХНОЛОГИЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ПРИ НАЙМЕ В ЧП ТРУБИНА 83
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 101
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 103
ПРИЛОЖЕНИЯ 105

Диплом  Теория и практика оценки персонала при найме