Готовые ????????? ??????

Диплом  Система трудовых отношений в ресторанном бизнесе

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА I. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В РЕСТОРАННОМ БИЗНЕСЕ. 5
1.1. ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. 5
1.2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ И СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА. 25
1.3. ПОДГОТОВКА КАДРОВ И ПОВЫШЕНИЕ ИХ КВАЛИФИКАЦИИ 29
1.4 ДЕЛОВАЯ ОЦЕНКА РАБОТНИКОВ 36
ГЛАВА II. АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ РЕСТОРАННОГО БИЗНЕСА. 45
2.1. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «РЕСТОР-Н». 45
2.2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ООО «РЕСТОР-Н» 51
2.2. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. 63
ГЛАВА III. ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 65
3.1. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ. 65
3.2. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ. 72
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ: 79

Диплом  Система трудовых отношений в ресторанном бизнесе