Готовые ????????? ??????

Диплом  Совершенствование системы стимулирования работников отдела сбыта

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА 6
1.1 ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ И ПРАВОВАЯ ФОРМА ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.2 ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 9
1.3 ПЕРСОНАЛ И ОПЛАТА ТРУДА 11
1.4. ОСНОВНЫЕ ФИНАНСОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ 16
1.5 ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СРЕДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 20
2 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 25
2.1 СУЩНОСТЬ И ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ 25
2.2. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ФИНАНСОВ В КАЧЕСТВЕ СТИМУЛА УЛУЧШЕНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 29
2.3 ФОРМЫ И МЕТОДЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ 36
3 ПРОЕКТ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА «РОСТ» В ООО «СТРОЙКАМЕНЬ» 45
3.1 ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА «РОСТ» 45
3.2 МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И РАБОТНИКОВ ООО «СТРОЙКАМЕНЬ» 59
3.3 ФОРМИРОВАНИЕ ФОТ И ПРЕМИАЛЬНОГО ФОНДА ПРЕДПРИЯТИЯ 60
3.4 АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ «РОСТ» В ООО «СТРОЙКАМЕНЬ» 63
4 ОРГАНИЗАЦИЯ ВНЕДРЕНИЯ ПРОЕКТА 67
4.1 ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ РАЗРАБОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ «РОСТ» 67
4.2. РАЗРАБОТКА ПЛАНА ВНЕДРЕНИЯ ПРОЕКТА 71
5 ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 74
5.1 ПРИЕМ НА РАБОТУ 74
5.2 НАЛОГОВАЯ ОТЧЕТНОСТЬ 77
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 83
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 87
ПРИЛОЖЕНИЕ 89

Диплом  Совершенствование системы стимулирования работников отдела сбыта