Готовые ???????? ??????

Курсовая работа  Основания прекращения трудового договора

Содержание:

Содержание

Введение 3
Глава 1. Трудовой договор как основа возникновения трудовых правоотношений 5
1.1. Понятие, стороны и виды трудового договора 5
1.2. Содержание трудового договора 16
Глава 2. Основания прекращения трудового договора 26
2.1. Понятие прекращение трудового договора (по инициативе работника и работодателя) 26
2.2. Основания прекращения трудового договора 29
2.2.1. Общие основания прекращения трудового договора 29
2.2.2. Специальные основания прекращения трудового договора 32
Глава 3. Порядок расторжения трудового договора 36
3.1. Процедура прекращения трудового договора (документы необходимые для расторжения трудового договора и их оформление) 36
3.2. Гарантии работников при расторжении трудового договора 41
Заключение 47
Список используемой литературы 49


Введение

Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что трудовой договор, вне всякого сомнения, является базовым институтом трудового законодательства любой страны и основой ее экономики. Важность этой юридической модели переоценить невозможно, и ее функции довольно разнообразны. При этом обычно трудовой договор для всех граждан отдельно взятой страны является одинаковым и выступает основанием для создания модели комплекса трудовых правоотношений единого типа, т.к. на этом виде договора базируются экономика государства, его системы образования и налогообложения, национальные схемы перераспределения части доходов между различными категориями граждан и все социальное обеспечение в целом.
Вместе с тем. конфликты, возникающие между работниками, с одной стороны, и работодателями – с другой, в связи с прекращением трудовых отношений, составляют едва ли не самую многочисленную группу трудовых споров. В их основе не всегда умысел работодателя на нарушение трудовых прав работников.
Целью данной работы является анализ оснований прекращения трудового договора.
Задачи:
– анализ источников правового регулирования оснований прекращения трудового договора;
– рассмотрение трудового договора как источника возникновения трудовых отношений;
– характеристика понятия и оснований прекращения трудового договора;
– рассмотрение порядка расторжения трудового договора и гарантий работникам при этом.
Объект и предмет исследования определяются тематикой работы, ее целью и задачами. Объектом научного анализа настоящей работы является правоотношения, возникающие при прекращении трудового договора. Предмет курсовой работы – закономерности современного развития правового регулирования оснований прекращения трудового договора и возникающие в связи с этим правовые проблемы.