Готовые ?????? ? ????????

Отчёт о практике  ОТЧЕТ о прохождении преддипломной практики по специальности «Управление персоналом»

Содержание:

Краткая характеристика базы практики
Холдинг АНКОР — крупнейшая кадровая компания России и ряда стран СНГ. АНКОР работает на рынке подбора персонала и кадрового консалтинга с 1990 года и за это время приобрел заслуженную репутацию лидера отрасли. С 2012 года АНКОР ведет обслуживание клиентов в международном масштабе, заключив стратегический альянс с одним из крупнейших глобальных кадровых операторов - Randstad.
АНКОР обслуживает более 1600 клиентов, национальных и международных компаний, представляющих различные сферы бизнеса. Ежегодно ведет более 13 000 проектов по различным услугам. Сеть операционных филиалов холдинга включает более 45 офисов по всей России, в Украине, Казахстане, Беларуси. За 25 лет трудоустроил на постоянную работу более 25 000 человек. Ежегодно АНКОР предоставляет работу на временных проектах порядка 10 000 человек. В АНКОРе работает более 1200 сотрудников. АНКОР входит в ICM Group.
В основе работы холдинга лежит готовность ориентироваться на интересы клиентов, стремление максимально отвечать их требованиям и запросам. Цель АНКОРа - способствовать процветанию бизнеса клиентов, оказывая услуги по подбору персонала, выполняя кадровые функции и процессы на аутсорсинге, предоставляя консалтинг в области трудового права, анализа рынка труда и занятости, построения эффективных кадровых процессов. Помогает ведущим компаниям и настоящим профессионалам найти друг друга.
Миссия АНКОРа - способствовать успешному развитию бизнеса своих клиентов, оказывая услуги в области подбора и управления персоналом одинаково высокого качества во всех офисах АНКОРа. Содействовать развитию потенциала кандидатов для достижения ими наилучших профессиональных результатов. Предоставлять сотрудникам возможности для достижения высот профессионализма и плодотворной работы в команде единомышленников.
Ценности холдинга определяют подход к ведению бизнеса, принятию решений, построению взаимодействия с клиентом и внутри компании. Ценности АНКОРа являются отражением принципов и внутренних установок сообщества АНКОР:
 Лидерство (стремление и способность быть первыми на рынке и в профессии)
 Профессионализм (поддержка и развитие высоких стандартов качества работы. Сохранение и приумножение многолетней накопленной экспертизы и опыта)
 Инновационность (работа над созданием новых решений, продуктов, технологий повышения эффективности бизнеса)
 Уважение (основа отношения к компании и ее традициям, к себе и коллегам, клиентам и кандидатам. Стремление понять и учесть иные точки зрения при сотрудничестве, толерантность к различиям, признание достоинств, прислушивание к мнениям).

В работе есть расчеты.