Готовые ????????? ??????

Диплом  ЭКОНОМИКО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ УЛУЧШЕНИЯ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА (НА ПРИМЕРЕ БЕРЕЗНИКОВСКИЙ ДИСТАНЦИИ СИГНАЛИЗАЦИИ, ЦЕНТРАЛИЗАЦИИ И БЛОКИРОВКИ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ДИРЕКЦИИ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛ

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ 8
1.1 Понятие и сущность финансового состояния 8
1.2 Методы оценки финансового состояния организации 18
1.3 Нормативно-правовые акты, регулирующие финансовую устойчивость организации 26
2 АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ БЕРЕЗНИКОВСКОЙ ДИСТАНЦИИ СИГНАЛИЗАЦИИ, ЦЕНТРАЛИЗАЦИИ И БЛОКИРОВКИ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ДИРЕКЦИИ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ ФИЛИАЛА ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ» 32
2.1 Общая характеристика организации 32
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности и финансовой устойчивости организации 39
2.3 Законодательное регулирование в области финансирования организации 53
3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ БЕРЕЗНИКОВСКОЙ ДИСТАНЦИИ СИГНАЛИЗАЦИИ, ЦЕНТРАЛИЗАЦИИ И БЛОКИРОВКИ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ДИРЕКЦИИ ФИЛИАЛА ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ» 57
3.1 Рекомендации по укреплению финансовой устойчивости 57
3.2 Обоснование экономической эффективности предлагаемых мероприятий 61
3.3 Правовые рекомендации по предложенным мероприятиям 71
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 76
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 78
ПРИЛОЖЕНИЯ 84

Дипломная работа 86 с., 16 рис., 17 табл., 42 источника, 2 прил.

ОРГАНИЗАЦИЯ, ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ, ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ, ФИНАНСОВАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ

Объект исследования: Березниковская дистанция сигнализации, централизации и блокировки структурного подразделения Свердловской дирекции структурного подразделения центральной дирекции филиала ОАО «РЖД».
Цель работы – изучить экономико-правовые аспекты финансового состояния организации железнодорожного транспорта и разработать мероприятия по его улучшению.
Степень внедрения – рекомендации и предложения заслушаны и одобрены.
Эффективность рекомендаций – укрепление финансовой и расчетно-платежной дисциплины; улучшение процесса постановки на учет; увеличение оплаты труда путем использования прибыльного портфеля субсидирования.