Готовые ???????? ??????

Курсовая работа  Курсовая Гражданин как субъект трудового права

Содержание:

Введение
Глава 1. Общетеоретические аспекты статуса гражданина как субъекта трудового права
1.1. Возраст, с которого гражданин может быть субъектом трудового права
1.2. Гарантии гражданам при приеме на работу
1.. Основные права и обязанности работника как субъекта трудового права
Глава 2. Особенности иностранных граждан как субъектов трудового права
2.1. Условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях
2.2 Регулирование трудовых отношений с иностранными гражданами
Заключение
Список используемых источников
Приложения


Введение

Потребности организации в сотрудниках меняются под воздействием ряда внешних и внутренних факторов, связанных, в частности, с внедрением новых технологий, сокращением спроса на отдельные виды товаров или услуг, прекращением выпуска определенных видов продукции или оказания организацией услуг. Указанные изменения могут повлечь необходимость в увеличении или уменьшении численности работников, а также изменения условий трудового договора, в соответствии с реальными потребностями производства.
Вместе с тем граждане как субъекты трудового права заинтересованы в стабильности трудовых отношений и условий трудового договора. Для работодателя это важно, поскольку создаются предпосылки эффективной организации трудовой деятельности и управления персоналом. Работник также заинтересован в сохранении как трудовых отношений, так и установленных при заключении трудового договора условий труда. В связи с этим перед работодателем стоит сложная задача: с одной стороны, обеспечить стабильность трудовых отношений, а с другой - исходя из профессиональных и деловых качеств работников привести их численность в соответствие с реальными потребностями производства. Решение этой задачи может осуществляться различными способами, в числе которых изменение условий трудового договора.
Актуальность данной темы обусловлена непосредственным затрагиванием прав и законных интересов граждан как субъектов трудового права. Трудовым законодательством установлены правовые гарантии в стабильности в условиях оформленных трудовых отношений.
Актуальность более детального изучения проблем статуса граждан как субъектов трудового права определена как необходимостью осмысления аутентичного смысла правовых норм действующего трудового законодательства, так и их совершенствования в дальнейшем.
Цель данной работы заключается в комплексном исследовании теоретических и практических проблем статуса граждан как субъектов трудового права.
Для осуществления цели данной работы необходимо решить поставленные задачи:
- рассмотреть особенности возраста, с которого гражданин может быть субъектом трудового права;
- исследовать юридическую сущность гарантий гражданам при приеме на работу;
- рассмотреть основные права и обязанности работника как субъекта трудового права;
- проанализировать особенности иностранных граждан как субъектов трудового права;
Предметом данной работы служат общественные отношения, возникающие в процессе правового регулирования трудовых отношений.
Объектом данной работы являются нормы российского права, закрепленные в соответствующих нормативных правовых актах, и процесс их воздействия на отношения в сфере трудовых отношений.
Научно-теоретическую основу настоящей исследования работы составили, прежде всего, труды правоведов, внесших значительный вклад в общую теорию права и общее учение о гражданах как субъектах трудового права. Среди них выделяются такие как Андреев А.А., Блинова М.В., Буянова М.О., Гусов К.Н., Захаров М.Л., Горохов Д.Ю., Казанцев Д., Мальцев В.В., Мачковский Л., Москвичева Т.М., Циндяйкина Е.П, Цыпкина И.С., Шадрина Т.В., Ющин В.П., Якимова И. и др.
Эмпирической базой настоящего исследования необходимо считать действующее законодательство РФ, нормы международного права, а также, выводы правоприменительной практики судов общей юрисдикции.
Методологической основой исследования являются такие методы как: диалектический, сравнительно-правовой, логический, формально-юридический, системный, исторический и другие методы научного познания.
Структура работы обусловлена целью и задачами настоящего исследования и состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.

Курсовая работа  Курсовая Гражданин как субъект трудового права