Готовые ???????? ??????

Курсовая работа  Организация, нормирование и оплата труда на примере токарной обработки детали

Содержание:

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 5
1 ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА ПАРАМЕТРОВ В БАЗОВОМ ВАРИАНТЕ 6
1.1 Расчет нормы времени на производственную операцию 6
1.1.1 Расчет основного машинного времени 10
1.1.2 Расчет вспомогательного времени 11
1.1.3 Расчет времени обслуживания рабочего места 12
1.1.4 Расчет времени перерывов на отдых и личные надобности 13
1.1.5 Расчет штучного времени 13
1.1.6 Расчёт подготовительно – заключительного времени 14
1.1.7 Расчет нормы времени 14
1.2 Расчёт нормы выработки за смену 14
1.3 Расчет списочной численности рабочих 16
1.4 Расчёт фонда заработной платы рабочих 19
Выводы по разделу один 23
2 РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОКРАЩЕНИЮ ОСНОВНОГО ВРЕМЕНИ И РАСЧЁТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ В ПРОЕКТНОМ ВАРИАНТЕ 24
2.1 Определение нормы времени 25
2.1.1 Нормирование основного машинного времени 25
2.1.2 Нормирование вспомогательного времени 26
2.1.3 Нормирование времени на обслуживание рабочего места 26
2.1.5 Нормирование штучного времени 26
2.1.6 Определение нормы времени 27
2.2 Определение нормы выработки 27
2.3 Определение списочной численности персонала 27
2.4 Планирование фонда заработной платы рабочих 28
Выводы по разделу два 31
3 СРАВНЕНИЕ БАЗОВЫХ И ПРОЕКТНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ 32
Выводы по разделу три 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 36


ВВЕДЕНИЕ

Организация труда является неотъемлемой частью управления предприятием, целью которого является повышение эффективности производства продукции.
Нормирование труда – один из главных элементов организации труда. Оно позволяет установить соответствие между объемом затрат труда и размером его оплаты в конкретных организационно-технических условиях. В настоящее время по мере формирования рыночных отношений повышается необходимость усиления работы по расширению сферы и повышению качества нормирования труда работников, так как это способствует ускорению темпов роста производительности труда и улучшению использования технических средств без дополнительных материальных и трудовых ресурсов. Таким образом, внедрение и совершенствование норм труда в рамках организации позволяет предприятию получить значительный эффект.
Объектом курсовой работы является условное предприятие.
Предметом курсовой работы являются нормы труда (норма времени, норма выработки, нормы численности), а также фонд оплаты труда.
Цель курсовой работы – рассчитать показатели перечисленных выше норм труда, а также определить годовой фонд оплаты труда.
Для достижения поставленной цели, необходимо выполнить ряд задач:
- определить параметры исходных данных для выполнения производственной операции;
- рассчитать необходимые показатели норм труда и фонд заработной платы в базовом варианте;
- разработать мероприятия по снижению нормы времени на выполнение производственной операции;
- рассчитать необходимые показатели норм труда и фонд заработной платы в проектном варианте;
- сравнить базовые и проектные показатели и сделать соответствующий

Организация, нормирование и оплата труда (моя)