Готовые ????????? ??????

Диплом  Диплом Защита прав работников

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ……………….......7
ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ЗАЩИТУ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ……………………………..13
2.1. Защита трудовых прав работников профессиональными
союзами…………………………………………………………………………13
2.2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права………………………………………………………………...24
2.3. Квалификация самозащиты трудовых прав работников……………….41
Глава 3. ПРОБЛЕМЫ РЕФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В
ОБЛАСТИ СУДЕБНОЙ ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ…….......52
3.1. Теоретические предпосылки к созданию трудового
процессуального права……………………………………………………52
3.2. Создание Трудового процессуального кодекса – гарантия защиты
трудовых прав граждан……………………………………………………59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………….......77
///////////
Конституция Российской Федерации провозглашает права и свободы человека и гражданина высшей ценностью, а их признание, соблюдение и защиту - обязанностью государства. Одним из направлений защиты прав и свобод является защита социальных и трудовых прав граждан.
Многочисленные жалобы и обращения граждан в различные государственные органы свидетельствуют о том, что имеют место случаи нарушения прав и свобод человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации. Экономические проблемы оказывают существенное негативное влияние на соблюдение прав и свобод граждан.
По вопросам защиты законных прав в сфере труда граждане обращаются в Федеральную инспекцию труда (Рострудинспекцию) и ее территориальные органы - государственные инспекции труда в субъектах РФ, в прокуратуру, суды общей юрисдикции, к Уполномоченному по правам человека в РФ, в профсоюзы.
Анализ статистических данных о соблюдении трудовых прав граждан в РФ показал, что крайне неблагополучным продолжает оставаться положение с исполнением законодательства о трудовых правах работников. На нарушения законов о труде ежегодно падает до 63-65% от общего числа выявленных органами прокуратуры правонарушений социального блока. В 2008 году прокурорскими проверками выявлено 108 390 нарушений законов о труде (прирост по сравнению с 2007 годом составил 13,6%), в том числе 24 733 - незаконных правовых актов. В 2009 году эти данные составили соответственно 104 434 (- 3,6 %) и 25 088 (+ 1,4 %).
В последние годы резко возрос уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Более 40 % обследованных рабочих мест не соответствуют санитарно-гигиеническим нормам, на производствах частной и кооперативной форм собственности не созданы надлежащие условия для 80% рабочих и служащих.
В результате аварий на производстве в 2008 г. погибло 4 296 человек и столько же работников стали инвалидами. В 2009 г. эти показатели возросли: 5 364 человека были смертельно травмированы, а в 6 855 случаях работники получили тяжелые увечья. При этом распространены факты сокрытия работодателями несчастных случаев на производстве.
Материалы проверок органов прокуратуры и Федеральной инспекции труда свидетельствуют, что до сих пор на сотнях тысяч предприятий и в многочисленных бюджетных организациях продолжали иметь место массовые нарушения законодательства об оплате труда (невыплата, несвоевременная либо неполная выплата заработной платы и т.п.), а также многочисленные случаи незаконных увольнений. Повсеместно по вине работодателей нарушаются права работников при заключении с ними трудовых договоров, необоснованно расширяется сфера применения срочных договоров при принятии граждан на постоянную работу, в одностороннем порядке в договор включаются условия, ухудшающие положение работника, неправомерно устанавливаются испытательные сроки.
Проблема обеспечения соблюдения трудовых прав граждан и, соответственно, законодательства о труде и охране труда в Российской Федерации остается довольно острой. Эффективность функциональных обязанностей остается крайне низкой, а потому нарушения законов о труде повсеместно повторяются и наносят колоссальный материальный и моральный ущерб обществу и государству.
Острота проблемы соблюдения трудовых прав граждан подтверждается и данными судебной статистики, согласно которым судами в 2009 году рассмотрено (по предварительной информации) почти 900 тыс. судебных исков по трудовым спорам, из которых 96 % признано обоснованными и удовлетворено. Из общего числа жалоб и заявлений граждан, принятых к производству в 2009 году Уполномоченным по правам человека в Российской Федерации, 14,1 % также касались нарушений в сфере трудовых отношений.
Всего на территории Российской Федерации на январь 2000 года было зарегистрировано около 3,1 млн. хозяйствующих субъектов, из них в промышленности - 369,8 тыс., в строительстве - 308,4 тыс., в сельском хозяйстве - 324,8 тыс., в транспортной отрасли - 73,3 тыс., в отрасли связи - 12,9 тыс. предприятий.
В 2009 г. впервые имеется рост численности занятых в экономике - с 63,3 до 65,1 млн. человек, т.е. на 1,8 млн. чел. (на 2,8%). Наемные работники составили 93% от занятого населения, 0,9% - работодатели.
Общая численность работников предприятий и организаций составила 50 млн. 610 тыс. чел. Преобладающая часть занятого населения (65%) сосредоточена на крупных и средних предприятиях.
Кроме того, более 11% общей численности занятых работали (в том
числе по договорам гражданско-правового характера) на малых предприятиях, 1,5% - в компаниях, финансируемых частично или полностью за счет иностранного капитала, около 20% трудились в личных подсобных (сельских) хозяйствах, занимались индивидуальной трудовой деятельностью (без образования юридического лица) и другими видами деятельности.
Вышесказанным обусловлен выбор темы дипломной работы. При подготовке работы была изучена различная литература по трудовому праву, в том числе большое число нормативно-правовых актов, среди которых можно выделить не только законы, но и подзаконные акты.
Работа структурно представлена введением, тремя главами и заключением.

Диплом  Диплом Защита прав работников