Готовые ????????? ??????

Диплом  Трудоустройство молодежи на современном рынке труда (проблемы и пути их решения)

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Теоретический анализ литературы по проблеме трудоустройства молодежи 6
1.1 Занятость молодежи и её особенности 6
1.2 Занятость молодежи на рынке труда современной России 12
1.3 Особенности регулирования занятости молодежи 19
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ НА СОВРЕМЕННОМ РЫНКЕ ТРУДА 24
2.1 Организация исследования 24
2.2 Анализ результатов исследования 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
БИБЛИОГРАФИЯ 59
ПРИЛОЖЕНИЕ 65

Введение
Актуальность исследования. Современный рынок труда характеризуется наличием противоречия: с одной стороны, в экономике страны сохраняется достаточно высокий процент безработицы, с другой – все более ощущается нехватка квалифицированных рабочих рук. Именно поэтому для обеспечения высокого темпа роста экономики проблеме улучшения качества трудовых ресурсов уделяется большое внимание.
Немаловажную роль в выполнении этой задачи предстоит играть молодежи. Уровень образованности населения в целом растет, причем достаточно быстро: резко увеличилось количество людей, получающих высшее образование, защищающих кандидатские, докторские диссертации.
Однако профессиональных рабочих готовится очень мало. Фактически их нехватка уже превращается в ощутимый ограничитель экономического роста.
Такое развитие событий аналитики связывают с тем, что подготовка кадров зачастую ведется без учета реальных потребностей работодателей. В настоящее время до 40% выпускников профессиональных учебных заведений не могут трудоустроиться по полученной специальности, а следовательно, приобрести и повысить опыт работы.
Исследования, проведенные в развитых странах, показывают, что получение первой работы еще в школе или сразу по окончании, как правило, сильно влияет на перспективы занятости молодых людей. Положительный эффект «первой работы» со временем, по-видимому, ослабевает, но полностью не исчезает. Отрицательные последствия безработицы на молодых людях сказываются не так сильно, как на взрослом населении, тем не менее, для них это определенный этап жизни, поэтому проблема заслуживает серьезного внимания.
Молодежная безработица часто является причиной асоциального образа жизни, связанного с девиантным поведением. Трудности, с которыми сталкиваются молодые люди в начале профессионального пути, зачастую проистекают из-за нестыковки между их нуждами и устремлениями, с одной стороны, и тем, что общество предлагает и требует от них с другой.
Для того чтобы разрешить это противоречие, молодежи следует создавать условия для самореализации, давать возможность вносить вклад в развитие общества. Результаты успешной адаптации молодежи на рынке труда зависят как от экономической ситуации и политики, проводимой государством, так и от усилий самих молодых людей, от их планирования собственной судьбы. Среди проблем, стоящих перед современной молодежью, проблема трудоустройства занимает одно из первых мест. Государственная молодежная политика, считает И.М. Ильинский [31], сегодня opиентирована на маргинальную часть молодежи, чтобы она хоть как-то выживала, не бунтовала.
Таким образом, кардинальные преобразования системы экономических отношений, предопределив ломку старых и возникновение новых хозяйственных структур и связей, изменили социально-экономическое положение и интересы практически всех групп населения, и в первую очередь молодежи, трансформировав ее статус и роль в сфере занятости.
Целью данной работы является рассмотрение особенностей трудоустройства молодежи на современном рынке труда.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Раскрыть особенности занятости молодежи.
2. Проанализировать статистические данные по занятости молодежи в экономике современной России.
3. Изучить особенности регулирования занятости молодежи.
4. Провести исследование трудоустройства молодежи на современном рынке труда.
Объект исследования: рынок труда.
Предмет исследования: процесс трудоустройства молодежи на современном рынке труда.
Степень научной разработанности проблемы. В силу своей многоаспектности занятость является объектом исследований различных отраслей науки: экономики, демографии, социологии, права и других наук. Различные аспекты теории занятости представлены трудами как зарубежных - Д.Кейнса [36], Кнебель Х. [37] Стивенсa М. [74] так и отечественных экономистов - В.В. Адамчука [1], B. Брусовцевa [7], Ю.Г.Волковa [10], Е.В.Гудковой [19], Ю.В.Колесниковой [38], А.А. Никифорова [60] и др.
Долгие годы в социально-экономических исследованиях проблем молодежи в нашей стране превалировал подход, отличительными чертами которого являлись преимущественно идеологическая направленность, патернализм, акцентирование внимания на проблемах профессиональной ориентации и организации свободного времени. Это направление представлено в работах В.Н.Шубкина [77], В.И.Переведенцева [65], М.Х.Титмы [75], И.А.Чередниченко [77] и других известных ученых. Со вступлением страны в этап рыночных преобразований, ликвидацией гарантий трудоустройства молодежь сталкивается с проблемой социальной незащищенности в сфере занятости. Это нашло отражение в исследованиях различных авторов: Ю.Г.Волкова [10], Н.С.Дунаевой [23], О.А.Колесниковой [38], В.Г.Лисовского [52] и др.
Гипотеза исследования: предполагается, что отсутствие опыта работы по специальности является основной причиной проблем трудоустройства молодежи.
Методологические основы исследования: анализ литературы, сравнение, массовый опрос, качественный и количественный методы эмпирического исследования.
Практическая значимость: результаты исследования могут быть использованы в работе социальных служб, служб занятости и специалистов по работе с молодежью.
Структура работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения, библиографии и приложений.

2014 год + доклад и презентация
Оригинальность 64%