Готовые ????????? ??????

Диплом  Конфликт интересов при осуществлении предпринимательской деятельности

Содержание:

Введение
Актуальность дипломной работы состоит в том, что свобода предпринимательства является неотъемлемой составляющей рыночной системы экономики, осуществляемой в условиях конкуренции организаций между собой за достижение прибылей, внимания потребителя, ресурсы. Отношения, складывающиеся на основе конкуренции, не могут существовать без возникновения противоречий и конфликтов, ведь само слово «конкуренция» с латинского – «столкновение». Конфликт интересов в сфере предпринимательской деятельности неизбежен и потому изучение путей его возникновения, протекания и, самое главное, преодоления, является важным элементом построения здоровой конкурентной среды в экономике любого государства, стимулировании экономического роста и развития.
На основании того факта, что закрепленная в законе основная цель предпринимательской деятельности звучит как «систематическое извлечение прибыли», можно сделать предположение, что есть предпосылка для формирования интереса участников деятельности направленного на увеличение этой прибыли.. На фоне погони за новыми финансовыми высотами, за достижением иных преимуществ для своего бизнеса, участники зачастую пренебрегают должными вариантами поведения, ищут законодательные «лазейки», прибегают к использованию нечестных практик, тем самым нанося большой урон интересам как своих конкурентов, потребителей, участников бизнеса, так и публичным интересам государства.
Однако это лишь одна сторона проблемы, конфликт интересов в общем виде, как предпочтение получения выгод своему бизнесу, предприятию за счет интересов других лиц, других участников предпринимательской деятельности. Другой уровень конфликта интересов здесь это конфликт между отдельными лицами, вовлеченными прямо или косвенно в предпринимательство. Такие субъекты могут быть не непосредственно гражданами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, но осуществляющими контроль, содействие, управление, консультирование и защиту бизнеса. Также субъекты, привлекаемые для разрешения первоначального конфликта интересов между двумя предпринимателями, также могут стать стороной конфликта интересов, внутри уже сложившегося или нового противостояния. Личные интересы таких лиц лежат в абсолютно разных плоскостях и зависят от конкретного правоотношения и противоречия. Это может быть стремление к контролю, лоббирование определенных интересов, отдельных лиц и групп, организаций, личные мотивы. Но, так или иначе, корень этих стремлений связан с возможностью получения какой-либо выгоды и преимущества для себя лично или связанных лиц.
Из вышесказанного следует, что конфликт интересов возникает в предпринимательской деятельности не только в связи с непосредственным созданием, развитием и функционированием конкретной организации, как бизнеса: во внутренних отношениях, или взаимодействии с контрагентами, но и в процессе вовлеченности третьих лиц, непосредственно не связанных с организацией. Тем самым, предполагается, что тактика противодействия конфликту интересов должна вестись сразу с многих направлений, предусматривать использованием различных методов и подходов для достижения наилучшего результата.
Контролю и регулированию подлежат как внутренние, так и внешние отношения в рамках осуществления бизнеса; взаимодействие межу участниками бизнеса и третьими лицами. Поскольку вся сфера предпринимательства проникнута конфликтными ситуациями, только детальный и основательный подход к регулированию и контролю за возникновением конфликтов может позволить работать отдельной организации стабильно, извлекая прибыль законным путем, поддерживая в стабильности экономику страны.
Рассмотрение изучаемой проблемы с разных точек зрения, выделение подходов регулирования в системе, вынесение предложений по совершенствованию в каждом из подходов обуславливает теоретическую и практическую значимость результатов исследования.


Содержание
Введение …………………………………………………………………………...3-7
I. Понятие и признаки конфликта интересов при осуществлении предпринимательской деятельности
1.1. Конфликт интересов в системе предпринимательских отношений …………………………………………………………………………………….8-18
1.2. Способы преодоления конфликта интересов………………………....19-35
1.3. Зарубежный опыт предупреждения конфликта интересов в сфере предпринимательства………………………………………………………....35-42
Заключение к главе……………………………………………………………….42
II. Преодоления конфликта интересов в отдельных аспектах ведения предпринимательской деятельности
2.1. Правовые средства преодоления конфликта интересов в процессе банкротства и особенности их реализации……………………………………………………………………...43-53
2.2. Конфликт интересов в сфере корпоративного управления и правовые механизмы его предупреждения…………………………………………..…53-67
2.3. Преодоления конфликта интересов в сфере антимонопольного регулирования………………………………………………………………….67-81
Заключение к главе……………………………………………………………….81
Практическая часть…………………………………………………………...82-86
Заключение……………………………………………………………………..87-94
Библиография……………………………………………………….....……….95-98

есть презентация и текст рецензии