Готовые ???????? ??????

Курсовая работа  Заработная плата: ее бухгалтерские, налоговые и правовые особенности

Содержание:

Введение …………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1 Теоретические основы бухгалтерского учета заработной платы в РФ…………………………………………………………………………………..7
1.1 Организация учета расчетов с персоналом по заработной плате……….7
1.2 Особенности начисления и удержания по заработной плате………….13
1.3 Синтетический и аналитический учет оплаты труда…………………...21
ГЛАВА 2 Заработная плата: ее правовые аспекты……………………………25
2.1 Нормативное регулирование трудовой деятельности в РФ …………25
2.2 Государственные гарантии по оплате труда……………………………27
2.3 Порядок выплаты заработной платы……………………………………28
ГЛАВА 3 Налоговый учет заработной платы………………………………….29
3.1 Нормативные документы, регулирующие налоговый учет расчетов по
оплате труда………………………………………………………………29
3.2 Учет налога на доходы физических лиц…………………………........29
3.3 Учет единого социального налога………………………………………38
Заключение………………………………………………………………………42
Список использованных источников и литературы…………………………..44

Введение
По одному из определений труд представляет собой целесообразную деятельность людей, направленную на создание культурных и материальных ценностей. Условием жизнедеятельности людей является труд, ведь благодаря труду люди не только обеспечивают свое существование сегодня, но и создают условия для развития и прогресса общества в будущем.
Основными задачами учета труда и его оплате являются: точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема выполняемых работ, правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из нее. Учет расчетов с работниками организации, бюджетом, органами социального страхования, Государственным фондом занятости населения, фондами обязательного медицинского страхования и Пенсионным фондом Р Ф ; контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов, фонда .......