Готовые ?????? ? ????????

Отчёт о практике  Отчет о прохождении практики

Содержание:

Оглавление

Введение…………………………………………………………… …

Раздел 1. ООО «ЛИРА»
1.1. Краткая характеристика ООО «ЛИРА»
и основные виды ее деятельности…………………………………………….

Раздел 2. Кадровая служба ООО «ЛИРА»………………………………....
2.1. Структура, функции и сотрудники кадровой службы
2.2. Основные виды документов, использующиеся в деятельности кадровой службы……………………………………………………………………………
2.3. Оформление кадровых документов……………………………….……..
2.4.Мероприятия и формы организации работы по формированию внутреннего имиджа ООО «ЛИРА»……………………………………...……
2.5. Организация процедуры отбора и набора персонала…………………...
2.6. Организация процедуры оценки и аттестации персонала……………..
2.7. Основные положения внутреннего трудового распорядка
в ООО «ЛИРА»………………………………………………………………..…..
2.8. Основные положения схемы построения материальной мотивации в ООО «ЛИРА»………………………………………………………………...….…
2.9. Основные положения схемы построения нематериальной мотивации в ООО «ЛИРА»………………………………………………………………..…......

Раздел 3. Прохождение практики
3.1. Индивидуальное задание для прохождения
производственной практики…………………………………………………..….
3.2. Календарно-тематический план ……………………………………..…..….
3.3. Дневник производственной практики…………………………………….....
3.4. Отчет о проделанной работе………………………………………….…..….
3.5. Заключение о прохождении практики………………………………….…...
3.6. Анализ и оценка организации кадрового менеджмента в ООО «ЛИРА»
3.7. Характеристика………………………………………………………....……
3.8. Договор (2экз)……………………………………………………………..…

Список литературы…………………………………………..…………………..