Готовые ????????? ??????

Диплом  Социально-психологические барьеры, препятствующие построению карьеры женщины

Содержание:

ВВЕДЕНИЕ


Актуальность исследования. В ряде последних десятилетий проблема карьерного роста и карьерной успешности личности становится одной из изучаемых в отечественной и зарубежной психологии. Необходимость системного, интегративного психологического изучения феномена женской карьеры обусловлена быстрым увеличением женской профессиональной занятости, т.е. беспрецендентным прорывом женщин к карьерным статусам почти во всех социальных сферах. Женская карьера, в основном, исследовалась отечественными и зарубежными учеными в рамках социальной психологии, являясь одним из значимых ее направлений. Она базировалась на фундаментальных исследованиях общей, дифференциальной, психологии развития, психологии личности, акмеологии, социологии, экономики и др. Предметная область женской карьеры связана с ее изучением как специфического и уникального психологического феномена.
К настоящему времени созданы теоретические и методологические предпосылки для рассмотрения психологии женской карьеры как нового научного направления, которое возникло в системе психологического знания в связи с актуализацией личностной и гендерной проблематики в гуманитарных и социальных науках. [13, с. 36]
В рамках данной дипломной работы исследовательский интерес связан, прежде всего, с женской карьерой как сложным психологическим феноменом, который определяет многие аспекты личностного развития.
Имеющиеся исследования подтверждают, что отношение женщин к карьере зависит от общественно-исторического и социального уклада общества, от того социокультурного пространства, в котором находится она как субъект – носитель карьеры. Понятие «карьера» часто употребляется для оценки качества профессиональной жизни и трудовой деятельности человека, его восхождения по ступеням организационной иерархии.
Объект исследования – женщины, обратившиеся в службу занятости населения за помощью в построении карьеры.
Предмет исследования – социально-психологические барьеры в построении карьеры женщин.
Цель исследования – разработка научно-обоснованного комплексного подхода, в основе которого лежит проработка барьеров на пути построения карьеры женщин.
Задачи исследования:
провести анализ отечественного и зарубежного опыта по проблеме построения карьеры женщин;
выявить и изучить социально-психологические барьеры в построении карьеры женщин;
выявить и исследовать взаимосвязь социально-психологических барьеров и стратегий карьерного поведения женщин, обратившихся в Службу занятости населения (СЗН);
...

Защита на "отл"