Правовое регулирование труда иностранных граждан в РФ Диплом по юридическим наукам | Диплом Шоп | diplomshop.ru
ДИПЛОМ ШОП
Готовые дипломы и дипломы на заказ

Библиотека

Как купитьЗаказатьСкидкиПродатьВакансииКонтактыНаши партнёрыВойти

Диплом / Юридические науки / Правовое регулирование труда иностранных граждан в РФ

Готовые ????????? ??????

Диплом  Правовое регулирование труда иностранных граждан в РФ

Предмет:Юридические науки.
Сдавалась в ВУЗе:Иркутск, 2013.
Кол-во страниц:129.
Цена:5 200 руб. Купить диплом »

Содержание:

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………….………………………3
Глава 1. ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ РОССИЙСКОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН ……………………………………………8
1.1 Формирование и развитие правового статуса иностранных граждан в Российской империи…………………………………...............8
1.2 Особенности правового регулирования труда иностранных граждан в СССР и России конца XX века ………………………............14
1.3 Первые реформы миграционного законодательства современной России……………………………………………………….23

Глава 2. СОВРЕМЕННЫЕ ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИИ...…………………………………………………………………33
2.1 Общая характеристика законодательства Российской Федерации о статусе иностранных граждан, работающих в России...………………………………………..........................................33
2.2 Понятие иностранного гражданина, лица без гражданства и иностранного работника..………………………………………..............41
2.3 Категории иностранных граждан, их доступ к рынку труда…………………………………......................................................43
2.4 Ответственность за нарушение миграционного законодательства………………………………………………………….72
2.5 Новое в регулировании труда иностранных граждан…..89



Глава 3. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ...…………………………………...........................................95
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.………………………………………………………….106
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ И ЛИТЕРАТУРЫ.………………………………………………………..115
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………131
ВВЕДЕНИЕ

Иммиграция, как постоянная, так и временная, рассматривается как одна из долгосрочных стратегий восполнения населения и трудовых ресурсов. Для России миграция становится все более значимым фактором демографического, экономического и культурного развития страны. В ближайшие десятилетия значение миграции еще более повысится. Согласно прогнозам демографов и экономистов к 2015 г. трудовые ресурсы страны сократятся на 8 млн. человек, а к 2025-му - на 18 - 19 млн. Максимальное сокращение численности населения трудоспособного возраста произойдет в 2009 - 2017 гг. Труд превращается в один из самых дефицитных ресурсов в России .
Труд иностранных работников уже стал структурообразующим фактором российской экономики, которая не в состоянии эффективно функционировать без привлечения мигрантов. Ежегодно к нам въезжают около 22 млн. иностранных граждан, из них 80% - граждане стран СНГ, в основном с целью поиска работы. По количеству гастарбайтеров Россия занимает первое место в Европе и второе в мире после США .
В ближайшей и более отдаленной перспективе спрос на иностранных работников будет расти по мере роста и реструктуризации экономики и становиться все более диверсифицированным по секторам. Такова долгосрочная тенденция, на которую должна стратегически ориентироваться миграционная политика. Поэтому недостаток стратегического компонента в управлении миграцией в скором будущем может обернуться серьезными проблемами.
Практика законодательного регулирования трудовых отношений с участием иностранных граждан в Российской Федерации насчитывает сравнительно небольшой промежуток времени - начиная с постсоветского периода вплоть до наших дней, при этом наиболее активное ее формирование пришлось лишь на последнее десятилетие. Следует отметить, что в СССР практически отсутствовали специальные требования, регулирующие труд иностранных граждан, во многом это объяснялось тем, что масштабы «трудовой миграции» были небольшими. Кроме того, это была централизованно планировавшаяся и жестко регулируемая миграция.
Однако ситуация на международном рынке труда меняется: сейчас Россия, по крайней мере, не менее заинтересована в прибытии иностранных работников, чем они в нем, и современное миграционное законодательство должно это учитывать. В этой связи актуальность вопроса правового регулирования труда иностранных граждан в Российской Федерации становится наиболее очевидной и заслуживающей, на наш взгляд, достойного внимания для изучения и анализа. К тому же за последние годы законодательство в сфере трудовой миграции претерпело немало значительных перемен, и продолжает активно меняться, привлекая к себе все больший интерес.

+ приложения 12 страниц

 

Если вы хотите купить диплом Правовое регулирование труда иностранных граждан в РФ
или задать вопрос по работе, пишите через форму обратной связи.

Хотите предложить свою цену ? Торг уместен.



Обратная связь

Купить диплом »
Ваши координаты:
Имя: *
Телефон: *
Введите ваш телефон, чтобы мы смогли связаться с вами.
Эл. почта: *
Этот адрес используется только для контактов с вами.
Сообщение:
* — поля обязательные для заполнения.

 


Поиск работ


нам 10 лет

Услуги

Информация