Готовые ???????? ??????

Курсовая работа  Роль службы занятости в регулировании рынка труда

Содержание:

Тема: «Роль службы занятости в регулировании
рынка труда»
План:
Введение ……………………………………………….………………...3
Глава 1. Структура, цели и задачи служб занятости.
1.1 . Службы занятости населения, их организационная структура….5
1.2 . Социальные технологии как механизмы социального управления…………………………………………………………..13
1.3 Опыт деятельности служб занятости за рубежом………………..19
Глава 2. Анализ деятельности службы занятости по Т.... Калужской области.
2.1 . Основные направления деятельности службы занятости Т. района Калужской области……………………………….26
2.2 . Анализ количественного и качественного состава ищущих работу……………………………………………………………………29
2.3 . Анализ достигнутых практических результатов………………...32
Глава 3. Меры по повышению занятости населения.
3.1 . Мероприятия по привлечению работников и работодателей в службы занятости……………………………………………………….34
3.2 . Эффективность государственного регулирования проблем занятости……………………………………………………..………….36
Заключение……………………………………………………………. 38
Список используемой литературы ………………………………….39





Введение

Политика регулирования рынка труда предусматривает достижение трех основных целей: стимулирование структурной перестройки и ускорение процесса перераспределения высвобождаемых работников; наиболее быстрое вовлечение безработных в трудовую жизнь; предоставление каждому кто ее ищет.
Регулирование рынка труда проводимое государством, осуществляется в долгосрочном и краткосрочном периодах. Меры краткосрочного периода включают всевозможное стимулирование труда: увеличение государственных расходов на финансирование занятости в общественных работах; субсидирование новых рабочих мест; поддержание самозанятости населения.
Долгосрочные меры государства предполагают увеличение гибкости рынка труда. это может быть достигнуто через систему определенных действий: переподготовку, переквалификацию работников; развитие всех видов информационной базы государственной и негосударственной служб занятости.
Для проведения единой государственной политики занятости и регулирования рынка труда в России создана государственная служба занятости, которая координирует решение данных проблем.
При увеличении гибкости рынка труда, усилении профессиональной мобильности рабочей силы не только возрастает объем услуг оказываемых государственной службой занятости, но происходит и переориентация работы на вновь развивающиеся секторы и формы занятости. Государственная служба занятости стремится укреплять свои позиции в условиях растущей конкуренции с другими структурами и агентствами в сфере найма. Это тем более важно, что в последнее время наблюдаются факты сокращения объема услуг и размеров государственных расходов на цели содействия занятости. Из-за реорганизации службы занятости сократилось финансирование мероприятий. Причина – ограниченные бюджетные возможности региона, районов, городов.
В первой главе данной курсовой работы рассматривается структура органов федеральной государственной службы занятости, их функции, направления; работа служб занятости за границей в странах Франции, Италии и США.
Во второй главе – основные направления деятельности службы занятости Т…… района Калужской области, методы ее работы; анализируются основные показатели за 2002 год.
В третьей главе делаются выводы о эффективности государственной политики занятости.