Готовые ???????? ??????

Курсовая работа  Организационная документация в туризме

Содержание:

Содержание

Введение………………………………………………………………………. 3
1 Организационная документация…………………………………………... 6
1.1 Устав………………………………………………………………………. 6
1.2 Положение…………………………………………………………………. 8
1.3 Инструкция………………………………………………………………. 9
1.4 Штатное расписание……………………………………………………… 10
1.5 Правила внутреннего распорядка………………………………………
11
1.6 Должностная инструкция………………………………………………… 15
Заключение…………………………………………………………………….. 20
Список использованной литературы………………………………………… 21



Введение

Деятельность всех учреждений фиксируется в разного вида документах. Попытка определения видов документов, в том числе и организационно-распорядительных, сделана в приложениях к Основным положениям Единой государственной системы делопроизводства, а виды распорядительных документов рассмотрены в Юридическом энциклопедическом словаре. В своей деятельности учреждения руководствуются наряду с актами органов государственной власти и государственного управления положениями, уставами, правилами.
ГОСТ З 51141-98 понятие организационно-распорядительного документа (ОРД) трактует следующим образом: “Вид письменного документа, в котором фиксируют решения административных и организационных вопросов, а также вопросов управления, взаимодействия, обеспечения и регулирования деятельности органов власти, учреждений, предприятий, организаций, их подразделений и должностных лиц ”.
ОРД классифицируется на три группы:
• Организационная документация (уставы, положения, правила, штатные расписания, инструкции);
• Распорядительная документация (приказы, распоряжения, постановления, решения, указания);
• Информационно-справочная документация (письма, телеграммы, факсы, имэйлы, и др.).
Общероссийский классификатор управленческой документации в число ОРД включает, кроме того, документы по личному составу (кадрам): заявления, личные карточки, приказы (распоряжения) о приеме на работу и целый ряд других.