Готовые ?????? ? ????????

Отчёт о практике  Место прохождения практики: Калуга ООО «Ренус Аутомотив»

Содержание:

СОДЕРЖАНИЕ


Введение………………………………………………………………………...4
1. Структура организации (подразделения)………………………………6
2. Должностные обязанности персонала…………………………………8
3. Персонал (количество, уровень образования, пол, возраст и т.д.)...…9
4. Система управления организацией (характеристика стиля, методов управления и т. д.)……………………………………………………...10
5. Нормативно-правовая база (перечень нормативно-правовых актов регламентирующих деятельность организации: федеральные законы, устав организации, корпоративные документы: приказы, инструкции и т. д.)……………………………………………………………………12
6. Документооборот (перечень используемых документов, схема документооборота и т. д.)……………………………………………...13
7. Система связей между подразделениями (работниками): вертикальные, горизонтальные и т. д…………………………………15
8. Система оплаты труда в организации (формы, дифференциация применения в зависимости от должности работников, методы материального стимулирования)……………………………………...17
9. Охрана труда (инструкции, мероприятия, организация рабочего места в соответствии с ГОСТами)…………………………………….19
10. Корпоративная культура (общая характеристика, корпоративные мероприятия, методы нематериального стимулирования, уровень доверия, характеристика межличностного общения, правовой грамотности и т.д.)……………………………………………………..22
11. Система обеспечения безопасности (экономическая, информационная и т. д.)………………………………………………..24
12. Техническая культура персонала (использование программных средств, электронного оборудования, применение баз данных и т. д.)……………………………………………………………………...26
13. Экономическая характеристика организации (плановые и фактические показатели за последние 3-4 года, бухгалтерский баланс, перечень выполняемых работ или услуг, производимой продукции, калькуляция затрат организации и т. д.)………………...28
14. Финансовая характеристика организации (показатели развития организации за последние 3-4 года, рентабельность и т. д.). В гос. учреждениях — иные показатели, характеризующие динамику развития организации………………………………………………….32
15. Организационная характеристика (описание выполняемых работ подразделениями или сотрудниками организации)………………….36
16. Общий анализ прохождения практики (что удалось, что было не удачным, причины; задумки). Оценка результатов проведенной работы по собственному мнению, предложения по организации и проведению практики…………………………………………………38
Заключение……………………………………………………………………39
Приложения (должностные инструкции, документы, прайсы и т.д.)……..40

Введение


Целью данной работы является характеристика деятельности ООО «Ренус Аутомотив».
Для более полного освещения актуальности данной работы нам необходимо изучить уставные сведения предприятия, характеристику его структуры и должностные обязанности персонала. Нам необходимо будет рассмотреть какая существует система управления организацией, ее нормативно-правовая база и документооборот. Затронуть важные системы организации такие как система связей между подразделениями, система оплаты труда и охрана труда, а также система обеспечения безопасности. Определить планирование в организации, ее корпоративную и техническую культуру. Проанализировать экономическую и финансовую деятельность организации. Выявить организационную характеристику.
Исследуя вышеперечисленные вопросы, перед нами становятся следующие задачи:
- изложить структуру организации, ее Нормативно-правовую базу и документооборот;
- рассмотреть должностные обязанности персонала его количество, пол, возраст;
- осветить систему управления организацией, систему связей между подразделениями, систему оплаты труда в организации и систему обеспечения безопасности;
- узнать корпоративную и техническую культуру;
- проанализировать экономическую и финансовую характеристику организации
Предметом исследования отчета по практике являются документы организации, которые дают полное описание основных аспектов предприятия
Объект: ООО «Ренус Аутомотив»
Цель: провести анализ финансовой и экономической деятельности фирмы.