Готовые ???????? ??????

Курсовая работа  Разработка политики поощрений и ее эффективность-практика

Содержание:

Объект - система стимулирования труда на предприятии ООО «Лидер».
Предмет – система стимулирования работников на российских и зарубежных предприятиях.
Цель - поиск путей стимулирования различных категорий персонала торгового предприятия.
Гипотеза: благодаря созданной эффективной системе стимулирования труда прибыль предприятия существенно возрастет.
Задачи:
1. Определить сущность стимулирования труда на предприятии.
2. Рассмотреть существующие системы стимулирования труда на российских и зарубежных предприятиях.
3. Рассмотреть вопрос организации управления системой стимулирования труда на предприятии.
4. На примере ООО «Лидер» провести анализ существующей системы стимулирования труда на предприятии.
5. На основе полученных результатов разработать эффективную систему стимулирования труда на ООО «Лидер».
Методы исследования: анализ научной и периодической литературы по вопросу системы стимулирования труда на предприятии; анализ практического материала по выбранной теме; разработка эффективной системы стимулирования труда на предприятии ООО «Лидер».