Готовые ???????? ??????

Курсовая работа  Исследование организации культуры на предприятии ОАО Лукойл

Содержание:

СОДЕРЖАНИЕ


Введение..........................................................................................................с.1
Глава 1. Основы формирования организации культуры на предприятии
1.1. Организационная культура предприятия: теоретические аспекты............................................................................................................с.4
1.2. Построение корпоративной культуры.................................................с.7
1.3. Модели организационной культуры...................................................с.11

Глава 2. Исследование организации культуры на предприятии на примере компании ОАО Лукойл
2.1. Краткое описание деятельности предприятия ............................... с.15
2.2. Корпоративная политика управления персоналом...........................с.17
2.3. Корпоративная культура в области повышения эффективности...с.21

Глава 3. Современные тенденции развития организационной культуры
3.1. Управление изменениями корпоративной культуры…….……...…с.25
3.2. Современные методы обучения корпоративной культуры ….…...с.29
Заключение....................................................................................................с.34
Список литературы..................................................................................... с.36






Объект исследования: Организационная культура.
Предмет исследования: Культура организаций на современном этапе и ее развитие.
Актуальность исследования: тема изучения организационной культуры актуальна, потому что в настоящее время многие компании, прибегая к построению корпоративной культуры и идеологии, повышают эффективность их деятельности и узнаваемость бренда компании.
Цель исследования: изучить современное состояние организационной культуры, используя пример ОАО Лукойл
Задачи исследования:
1. Обзор теоретических данных, касающихся организационной культуры предприятий
2. Изучение примера функционирования корпоративной культуры на примере компании ОАО Лукойл
3. Изучение путей развития организационной культуры, путем нахождения современных методов и теорий.