Готовые ???????? ??????

Курсовая работа  Социально-психологические особенности эффективного руководителя

Содержание:

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
ГЛАВА 1. РУКОВОДСТВО КАК ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ЯВЛЕНИЕ
1.1. Понятие и психологическая характеристика руководства
1.2. Теории происхождения руководства
1.3. Требования к эффективному руководителю

ГЛАВА 2. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ ЭФФЕКТИВНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
2.1. Стили руководства
2.2. Особенности личности эффективного руководителя
Выводы по теоретическому исследованию

ГЛАВА 3. ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ ЭФФЕКТИВНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
3.1. Описание эмпирического исследования
3.2. Описание структуры организации
3.3. Описание этапов эмпирического исследования
3.4. Представление о каждом руководителе в сознании менеджеров и в сознании самих руководителей
3.4.1. Оценка качеств руководителя 1
3.4.2. Оценка качеств руководителя 2
3.4.3. Оценка качеств руководителя 3
3.4.4. Оценка качеств руководителя 4
3.5. Образ эффективного и неэффективного руководителя в сознании менеджеров
3.6. Образ эффективного и неэффективного руководителя в сознании руководителей
3.7. Оценка уровня эффективности каждого руководителя менеджерами и генеральным директором
3.8. Описание менеджерами качеств, присущих каждому руководителю
3.9. Выявление слабых мест в агентстве недвижимости
Выводы по эмпирическому исследованию
Заключение
Библиография
Приложение